
Critères de l'offre
Métiers :
- Collaborateur comptable (H/F)
Expérience min :
- 3 à 20 ans
Secteur :
- Recrutement et placement
Lieux :
- Toulon (83)
Conditions :
- CDI
- 30 000 € - 40 000 € par an
- Temps Plein
- Télétravail occasionnel accepté
Description du poste
Iziwork, l'agence d'intérim digital #1, recherche un Collaborateur Comptable cabinet (h/f) à Toulon. Candidatez en un clic et accédez à tous nos services depuis la meilleure app du marché.
À propos de la mission
notre cabinet d'expertise comptable spécialisé dans les services de comptabilité et de conseil fiscal, dédiée à accompagner les entreprises dans la gestion optimale de leurs finances. À la pointe des nouvelles technologies, ComptaPlace utilise des outils digitaux performants pour simplifier les processus comptables, tout en garantissant une qualité de service irréprochable.
Voici ce que tu feras au quotidien :
Gestion des déclarations fiscales et approbation des comptes : Vous serez en charge de l'établissement et du suivi des déclarations fiscales ainsi que des démarches d'approbation des comptes annuels, en vous appuyant sur les outils innovants de la ComptaPlace Academy. Vous veillerez à l'application rigoureuse des normes fiscales et comptables en vigueur, en garantissant des process fluides et sécurisés.
✅ Garantie de la conformité et qualité des services : Vous vous engagerez à assurer la conformité légale et réglementaire de l'ensemble des opérations comptables et fiscales, tout en offrant des services de haute qualité. Vous serez garant de la satisfaction client à travers des prestations précises, fiables et dans les délais impartis.
Expertise technique en production comptable et conseil fiscal : Vous assumerez un rôle de référent technique dans la production comptable, en traitant les dossiers complexes et en fournissant des conseils fiscaux avisés à vos clients. Votre capacité d'analyse et de synthèse vous permettra de contribuer à l'optimisation fiscale de leur activité tout en respectant le cadre légal.
Mentorat des comptables juniors : Vous jouerez un rôle clé dans l'accompagnement et la montée en compétence des collaborateurs juniors. En partageant votre expertise et vos bonnes pratiques, vous participerez activement à leur formation et à leur développement professionnel, tout en favorisant un environnement de travail collaboratif.
Formation continue en interaction client et communication : Vous bénéficierez de formations régulières visant à renforcer vos compétences en relation client et en communication. Votre rôle consistera à optimiser la qualité de l'accompagnement client, en étant à l'écoute de leurs besoins et en leur proposant des solutions adaptées et innovantes.
Spécialisation sectorielle : Vous développerez une expertise approfondie dans trois à quatre secteurs d'activité stratégiques, devenant ainsi un(e) expert(e) reconnu(e) au sein de ces domaines. Cette spécialisation vous permettra de répondre de manière pointue et personnalisée aux attentes spécifiques des clients de ces secteurs.
Collaboration interservices : Vous travaillerez en étroite collaboration avec les équipes onboarding et service client afin d'assurer une intégration optimale des nouveaux clients et le suivi des clients existants. Cette synergie garantira une satisfaction client élevée et contribuera au maintien des standards d'excellence de l'entreprise.
Ton profil
Diplôme en comptabilité : Tu disposes d'une solide formation qui te permet d'exceller dans les missions comptables.
Expérience significative : Tu as déjà acquis une expérience notable en cabinet comptable ou en entreprise, te permettant de gérer des dossiers variés et complexes.
Excellentes compétences relationnelles : Ton aisance relationnelle te permet de conseiller efficacement les clients et de les accompagner dans leurs besoins comptables et fiscaux.
Rigueur et organisation : Tu es reconnu(e) pour ta rigueur et ton organisation, et tu sais parfaitement respecter les délais imposés.
Maîtrise des outils comptables et goût pour les nouvelles technologies : Tu maîtrises les logiciels de comptabilité et tu t'intéresses aux nouvelles technologies pour optimiser tes processus de travail.
Esprit d'équipe et mentorat : Tu apprécies travailler en équipe et as un réel plaisir à former et encadrer les collaborateurs juniors.
Pourquoi nous rejoindre ?
Impact direct : Tu seras au cœur de notre stratégie opérationnelle, avec la possibilité de réellement faire bouger les lignes et d'influencer nos choix stratégiques.
Ambiance start-up : Ici, chaque idée compte. Tu évolueras dans un environnement jeune, dynamique, et en pleine croissance, où ton travail sera reconnu et valorisé.
Développement continu : Nous croyons fermement au développement personnel et professionnel. Chez nous, tu auras accès à des formations, des ateliers et des opportunités pour te perfectionner constamment.
Notre proposition
Contrat en CDI démarrage dès que possible
Horaires en 39h/semaine du lundi au vendredi
Rémunération : 30 000€ à 40 000€ brut/an fixe + primes sur objectifs
Avantages :
Carte Swile
Mutuelle d'entreprise
Télétravail jusqu'à 2 jours/semaine
Rémunération & Avantages
Rémunération : 28 000 € - 40 000 € par an
Volume horaire hebdomadaire de base : 39 heures par semaine
Avantages :
- Tous vos services dans une application
- Accès rapide à tous vos documents sur notre application
- Remboursement salle de sport à 50%
- Mutuelle (Alan)
- Primes sur objectifs
- Tickets restaurants
Profil recherché
- Expérience : Entre 24 mois et 5 ans
Iziwork valorise la diversité, l'égalité des chances et l'inclusion des personnes en situation de handicap. Toutes les candidatures sont étudiées en fonction des aptitudes et compétences professionnelles. Vos données personnelles sont traitées conformément à notre politique de confidentialité sur https://www.iziwork.com/fr/ ou sur demande à **************************** Vous pouvez exercer vos droits conformément au RGPD en suivant la procédure décrite dans notre politique de confidentialité.
Salaire et avantages
L'entreprise : Iziwork
iziwork est une agence de recrutement d'intérim totalement digitalisée, s'appuyant sur l'innovation technologique pour améliorer radicalement l'accès à l'expérience du travail pour tous. Elle offre aux travailleurs un accès simple et instantané à un grand choix de jobs mais aussi un accompagnement personnalisé au fil des missions qui donne du sens au mérite individuel. En rupture avec les pratiques du marché, iziwork offre une approche « worker centric » pour attirer et valoriser les personnes fiables et compétentes en recherche d'emploi.