Collaborateur comptable confirmé H/F G2RH

Noelène BRUNET, Consultante en Recrutement et conseil RH au sein du cabinet, recherche pour l'un de ses clients, cabinet d'expertise comptable indépendant et de taille intermédiaire (60 personnes), spécialisé en comptabilité, social et juridique, un/une collaborateur comptable confirmé H/F afin de renforcer ses équipes basées à Cesson-Sévigné (Agglomération de Rennes intra-périphérie).

Directement rattaché à un manger de pôle comptabilité, et en collaboration avec 3 autres collaborateurs, vous prenez en charge :

• Le traitement en autonomie des dossiers clients qui vous seront attribués (clientèle de PME/PMI et groupes jusqu'à 400 personnes) ;
• La vérification des données comptables en grande partie intégré automatiquement via l'outil mis en place par le cabinet (CEGID en mode SAS) et la tenue des dossiers (20%) ;
• La révision comptable desdits dossiers (80%) et la réalisation des déclarations fiscales ;
• La préparation des bilans et liasses fiscales ;
• Le conseil auprès de la clientèle (répartie à 100km autour du cabinet) ;
• L'élaboration des différents tableaux de bords ;
• Les interactions avec les différents membres de l'équipe dans un souci de partage de savoir-faire et d'esprit collaboratif.

Nous proposons un poste dans une structure moderne, la possibilité de travailler auprès d'une clientèle diversifiée et de réelles perspectives d'évolution. Horaires modulables, rémunération attractive et nombreux autres avantages (tickets restaurant, repas de Noël, télétravail) sont également proposés.

Intéressé? N'hésitez plus!

De formation supérieure en comptabilité, vous justifiez d'une première expérience réussie en tant que collaborateur comptable, impérativement acquise au sein d'un cabinet d'expertise comptable. Impliqué et organisé, vous souhaitez aujourd'hui rejoindre un cabinet solidement établi sur le bassin rennais et intervenant auprès d'entreprises conséquentes.

G2RH, partenaire et conseil en Ressources Humaines, est un cabinet de Recrutement généraliste et indépendant, créé en 2012. Notre équipe accompagne à la fois les entreprises en recherche de profils correspondant à leurs attentes, et les candidats en recherche de structure partageant les mêmes valeurs.

Notre processus interne, qui vise à fiabiliser chaque étape du Recrutement, est scindé en quatre parties :

Etape 1: un échange téléphonique de préqualification avec le Consultant,

Etape 2 : un entretien physique ou en visioconférence avec le même interlocuteur pour échanger sur votre projet,

Etape 3: un entretien physique chez le client, 

Etape 4: un suivi de votre intégration durant la période d’essai pour s’assurer que tout se passe bien !

Retrouvez l'ensemble de nos opportunités professionnelles sur le site: www.g2rh.fr