Collaborateur comptable confirmé H/F - Saint Lazare Robert Walters

Nous recherchons un(e) Collaborateur comptable confirmé H/F en CDI pour notre client situé Paris 9 proche de la Gare Saint-Lazare.

En tant que Collaborateur comptable confirmé H/F, vous serez responsable de diverses missions liées à la comptabilité et à la gestion financière des clients du cabinet.

Voici quelques-unes de ces missions :

• Révision comptable
• Établissement des déclarations fiscales et sociales
• Établissement des bilans et des liasses fiscales
• Conseil et accompagnement : Vous conseillerez les clients sur des questions comptables, fiscales et financières. Vous les accompagnerez dans la gestion de leur activité et vous les aiderez à prendre des décisions éclairées.
• Veille réglementaire : Vous suivrez l'évolution des réglementations comptables et fiscales, et vous vous assurerez de la conformité des pratiques comptables avec les normes en vigueur.
• Relation client : Vous entretiendrez une relation de proximité avec les clients, en répondant à leurs questions, en les conseillant et en assurant un suivi régulier de leurs dossiers.

Ces missions ne sont pas exhaustives et peuvent varier en fonction des besoins spécifiques des clients et du cabinet. En tant que Collaborateur comptable confirmé H/F, vous serez amené(e) à travailler de manière autonome tout en collaborant étroitement avec l'équipe du cabinet.

Utilisez les meilleurs logiciels de marché : Pennylane, Cegid, IpaidThat, RCA, Silae

Profil recherché :

• Diplôme en comptabilité (BTS, DCG, DSCG, etc.)
• Expérience significative en cabinet comptable de 5 années
• Maîtrise des normes comptables françaises et des outils informatiques de comptabilité
• Capacité à travailler de manière autonome et en équipe
• Rigoureux(se), organisé(e) et doté(e) d'un bon sens de l'analyse

Conditions d'emploi:

• Type de contrat: CDI
• Rémunération: 40-46K (à définir selon profil et expérience)
• Avantages: mutuelle d'entreprise, RTT, tickets restaurant, primes, 2 jours de télétravail
• Localisation : Paris 9ème - Gare Saint-Lazare

Travailler au sein du cabinet, c'est rejoindre une équipe passionnée et dynamique où règne une véritable culture de l'innovation et de l'entrepreneuriat.

En quelques chiffes :

• 100 collaborateurs
• 4 associés
• 2200 clients
• Plus 10 années d'existance

Il connaît une forte croissance depuis sa création pour aujourd'hui être composé de 100 collaborateurs répartis en plusieurs équipes et activités :

• Expertise-comptable
• RH et paye
• Droit : 10 avocats et juristes
• Audit
• Consolidation
• Conseil comptable et financier

Voici quelques raisons qui pourraient donner envie de rejoindre cette équipe :

• Un environnement stimulant : Au cabinet, la personne sera constamment mise au défi et encouragée à sortir de sa zone de confort. Le cabinet est constamment à la recherche de nouvelles solutions et de nouvelles façons de soutenir ses clients. La personne aura donc l'opportunité de développer ses compétences, d'apprendre de nouvelles technologies et de contribuer à la croissance du cabinet.
• Un impact concret : Travailler avec des start-ups signifie que la personne sera au cœur de l'action. Elle aura la chance de travailler aux côtés d'entrepreneurs passionnés et d'aider à façonner leur réussite. Chaque jour, elle pourra voir l'impact de son travail sur la croissance et le développement des entreprises avec lesquelles elle collabore.
• Une culture d'équipe forte : Au cabinet, la personne bénéficiera d'une culture d'équipe valorisant le travail collaboratif. Le cabinet croit que le succès ne peut être atteint qu'en travaillant ensemble. La personne aura l'opportunité de travailler avec des collègues talentueux et de partager ses idées, ses connaissances et ses expériences pour offrir le meilleur service aux clients.
• Des opportunités de croissance : Le cabinet est engagé à soutenir le développement professionnel de ses collaborateurs. Il offre des opportunités de formation continue, de mentorat et de promotion interne. La personne aura la possibilité d'élargir ses compétences, d'explorer de nouveaux domaines et de progresser dans sa carrière.
• Une ambiance conviviale : Le cabinet encourage un environnement de travail positif et convivial. Il organise régulièrement des événements d'équipe, des formations et des activités de team building pour renforcer les liens entre les membres de l'équipe et favoriser une ambiance de travail dynamique et harmonieuse.