Collaborateur comptable confirmé H/F GEO CONSEILS

Dans le cadre de notre développement et de la réorganisation de nos services internes, la direction souhaite intégrer un responsable de dossier expérimenté dont la mission sera de prendre en charge la gestion et le suivi d'un portefeuille clients en Expertise Comptable.

L'expérience souhaitée est d'au moins 4 ans en cabinet d'expertise comptable.

Il pourra être amené à piloter des missions avec l'assistance d'autres responsables de dossiers. Les qualités du candidat idéal pour ce poste résident dans ses capacités :

- D'autonomie en termes de gestion d'un portefeuille de dossiers de TPE et PME ;

- De maîtrise des problématiques comptables, sociales, juridiques et fiscales ;

- De maintien et de développement d'un relationnel de qualité auprès des clients et de ses collègues ;

- De participation et de force de proposition pour l'évolution et l'amélioration des méthodes et outils de travail internes.

Outre ses compétences techniques, l'ouverture d'esprit, la souplesse, le pragmatisme, l'organisation, le sens des responsabilités et le respect des délais sont des qualités au niveau du comportement et de la personnalité auxquels notre cabinet est fortement attaché.

Présentation du cabinet

Notre cabinet situé près d'ANGERS est une structure indépendante organisée pour offrir un service de qualité et de proximité à sa clientèle. Ainsi, vous trouverez au sein de notre société des compétences en expertise comptable, mais également en droit des sociétés, droit social et en audit.

Le cabinet fait partie d'une association de cabinets indépendants sur le plan régional et national, ce qui permet d'être réactif pour satisfaire le client peu importe sa localisation géographique en France.

Le portefeuille clients du cabinet se compose principalement de petites entreprises et de belles PME, notamment dans le domaine du BTP, de l'industrie, de la restauration, de la grande distribution, de l'agriculture, ainsi que de beaux groupes de sociétés.

La taille humaine du cabinet favorise une proximité avec les experts-comptables. La structure démographique permet un équilibre entre les générations nécessaires pour la formation, l'intégration et la montée en compétence de jeunes collaborateurs. Le taux de rotation des collaborateurs est très faible et la volonté de la direction est de les fidéliser.

L'organisation interne

Le cabinet comporte aujourd'hui 5 experts-comptables. L'équipe en expertise comptable est composée de 35 collaborateurs dont 6 alternants. Le service social est composé de 10 gestionnaires paie et d'une juriste en droit social et le service juridique de 3 juristes. Le cabinet dispose par ailleurs d'une équipe d'audit composée de 4 personnes.

La renommée du cabinet sur la place angevine s'appuie sur :

- La réactivité de ses équipes ;

- Le dynamisme et le sérieux de ses collaborateurs ;

- Le respect et la considération du client, le travail d'équipe et une réelle pratique de l'entraide ;

- La qualité des conditions et outils de travail ;

- L'appétence de la direction aux nouvelles technologies de l'information et de la communication ;

- La pluridisciplinarité des missions et la possibilité de s'appuyer sur une équipe d'auditeurs expérimentés travaillant dans le même cabinet.