COFFREURS-BANCHEURS / MANOEUVRES CAP INTER

Spécialiste de l'intérim et du recrutement depuis 1991, le Groupe CAP INTER est un réseau d'agences d'emploi reconnu. Entreprise familiale et indépendante, elle propose un accompagnement adapté aux attentes de ses clients et de ses candidats. Nos valeurs s'appuient sur des principes simples de qualité, de proximité et d'écoute.

Dans le cadre d'un nouveau projet de recrutement, notre agence de Cherbourg recrute en intérim pour son client spécialisé dans la construction d'autres bâtiments: COFFREURS-BANCHEURS / MANOEUVRES (H/F)

Quel sera votre rôle au sein de l'entreprise ?

Coffreurs Bancheurs :

Réaliser des coffrages pour ouvrages en béton armé.
Mettre en place des banches (métalliques ou bois).
Assurer l'étanchéité du coffrage avec des bandes adhésives.
Poser et fixer les éléments de coffrage.
Décoffrer les éléments de structure après durcissement du béton.
Respecter les plans et les consignes de sécurité.

Manoeuvres :

Préparer le chantier (installation des équipements, outils, matériaux).
Aider à la réalisation des coffrages.
Transporter les matériaux et les outils sur le chantier.
Nettoyer et ranger le chantier.
Assister les ouvriers qualifiés dans diverses tâches.
Respecter les consignes de sécurité et veiller à la propreté du chantier.

Mentions complémentaires liées au poste de travail :

- Chantier situé sur Cherbourg qui doit débuter en Septembre.
- Durée : Projet sur du long terme.
- Rémunération selon profil.

Quel est le profil idéal ?

Coffreurs Bancheurs :

Expérience significative en coffrage et banche.
Connaissance des techniques de coffrage et des matériaux utilisés.
Capacité à lire et interpréter les plans de construction.
Rigoureux, organisé et respectueux des consignes de sécurité.
Aptitude à travailler en équipe et à collaborer avec d'autres corps de métier.
Manoeuvres :

Première expérience sur un chantier de construction souhaitée.
Bonne condition physique et aptitude à travailler en extérieur.
Polyvalence et motivation.
Capacité à suivre les instructions et à travailler sous la supervision d'un chef de chantier.
Connaissance des règles de sécurité sur un chantier.


Vous connaissez quelqu'un qui correspond à ce profil ?


Mettez-nous en relation avec cette personne et soyez récompensé (voir conditions et modalités en agence).


Quel est notre processus de recrutement ?


Sans nouvelle de notre part 10 jours après le dépôt de votre candidature, cela signifierait que celle-ci ne répond pas complètement à nos attentes. Toutefois, nous vous invitons à contacter votre agence référente pour toutes demandes d'informations complémentaires.


Quels sont les avantages des intérimaires du Groupe CAP INTER ?


- Vous avez accès à un Comité d'Entreprise avantageux !

- Votre rémunération est fixe et majorée (10% de fin de mission + 10% de congés payés) !

- Vous placez de l'argent sur un Compte Épargne Temps rémunéré à hauteur de 6% !

- Vous profitez d'un système de parrainage rémunérateur (voir conditions et modalités en agence) !

- Vous pouvez avoir accès à des formations pour favoriser votre montée en compétence !

- Vous bénéficiez d'aides et de services dédiés (mutuelle, logement, location de voitures, etc.) !

- Vous avez la possibilité de demander un acompte de paye à la semaine si besoin !

- Vous êtes suivi par une équipe vraiment sympa et disponible !

CAP INTER est un réseau d'agences de travail temporaire créé à l'initiative de personnes passionnées, reconnues pour leur expertise dans le recrutement de personnel. D'abord au service de l'Industrie Nucléaire, il a ensuite élargi son champ d'intervention vers les secteurs du Bâtiment, du Tertiaire pour finalement devenir multisectoriel. Soucieux, de vouloir entretenir une relation de proximité avec ses clients et ses collaborateurs intérimaires, les agences CAP INTER se sont établies à proximité des lieux et des chantiers dont elles avaient la gestion. CAP INTER, c'est aujourd'hui 6 agences et une filiale dédiée au recrutement, à l'évaluation et l'accompagnement à la mobilité.