Chief Technical Officer H/F LHH Recruitment Solutions

LHH Recruitment Solutions, cabinet de conseil en recrutement, intérim spécialisé, management de transition, et évaluation d'experts, cadres et dirigeants.

Nous recherchons pour l'un de nos clients, acteur incontournable dans le retail. son :

Chief Technical Officer H/F

(Comex Member)

Dans le cadre de sa stratégie d'amélioration continue de l'expérience utilisateur pour ses clients et ses partenaires de marques, notre client, une entreprise innovante basée à Paris, recrute son/sa futur(e) CTO pour renforcer son équipe Tech & Product. Ce poste, revêtant un enjeu stratégique majeur, offre au futur CTO l'opportunité de contribuer directement à l'évolution de la plateforme e-commerce, tout en étant membre du Comité exécutif et en collaborant directement avec le Directeur Général.

Principales missions :

Rattaché au Directeur Général :

Vision technologique et gestion produit :

• Définir une vision technologique à long terme et la partager avec le Comité Exécutif.
• Superviser la rédaction de la roadmap et garantir le suivi du delivery.
• Collaborer étroitement avec les équipes de développement pour améliorer et optimiser le code existant.
• Apporter votre expertise sur les pratiques d'ingénierie front-end et back-end.

Gestion des ressources et budget :

• Piloter le budget de l'équipe Tech et gérer les relations avec les prestataires.
• Assurer la gestion de l'infrastructure AWS et veiller à son optimisation continue.

Management d'équipe :

• Encadrer une équipe dynamique, favoriser leur montée en compétences et recruter de nouveaux talents.
• Instaurer une organisation efficace et promouvoir l'amélioration continue des outils internes en collaboration avec les autres départements.

Culture d'entreprise :

• Promouvoir un environnement de travail où chacun se sent épanoui et valorisé, tout en contribuant à la culture d'entreprise.

Localisation du poste :

Ile de France

La rémunération (fixe + variable) :

La rémunération annuelle brut est comprise entre 100 000 - 105 000 € + variable

Télétravail : 2 jours par semaine

Le profil recherché :

Formation :

Diplôme Bac+5 (école d'ingénieur ou équivalent), avec au moins 5 ans d'expérience dans le management d'équipes techniques.

Compétences requises :

· Langages : PHP, JavaScript (React), HTML, CSS

· Bases de données : MySQL

· Cloud & Infra : AWS, gestion d'infrastructure

· Cybersécurité : Gestion des risques et protection des données

· Pratiques d'ingénierie : Optimisation, revue de code, qualité logicielle

· Gestion de produits : Élaboration de roadmap, suivi des livrables

· Autres compétences : Git, architecture logicielle, DevOps, CI/CD

Qualités personnelles et savoir-être :

· Leadership : Capacité à inspirer et développer les compétences de l'équipe.

· Communication : Savoir expliquer clairement une vision technique et collaborer avec les parties prenantes.

· Esprit d'équipe : Forte collaboration avec les équipes internes (Data, Ops, Marketing).

· Force de proposition : Proactivité dans l'identification des solutions d'amélioration.

· Adaptabilité : Capacité à s'adapter aux évolutions rapides des technologies.

· Orientation résultats : Souci de performance et qualité.

· Empathie : Sensibilité au bien-être des membres de l'équipe.

Processus de recrutement :

First Step : Rencontre de la DRH

Second step : Entretien CTO

Troisième step : Entretien avec le DG

Finalisation : proposition d'embauche.