Chef préparateur magasinier H/F Recruteur anonyme

CONSTITUE ET MANAGE LES ÉQUIPES PRÉPARATION :

- Gère les ruptures avant édition des lots de préparation
- Lance l’édition des lots de préparations
- Participe à la préparation et au contrôle en 
appui/remplacement
- Recrute les membres de l’équipe de préparation en 
collaboration avec le directeur du site et le responsable 
logistique 
- Organise la charge de travail des préparateurs tout au long 
de l’année en tenant compte de la durée du temps de travail prévue selon l’annualisation 
- Suit les taux d’erreurs de préparation
- Forme et contrôle les compétences de chacun
- Veille aux consignes de sécurité
- Assure le lien permanent avec les autres services 
notamment commerciaux et administratifs
- Veille à la bonne application des procédures de préparation 
(visibilité des lots, étiquetage, filmage des Rolls, chargement 
des navettes…) 
- S’assure du bon déroulement des navettes intersites 
(qu’elles soient prêtes en temps et en heures)
- Assure la facturation des divers sites et dispatche les 
factures

CONTRÔLE ET ORGANISE LES STOCKS :

- Veille au rangement des chambres de stockage (étiquetage, 
rangement, palettes…) et à leur propreté (plan de nettoyage)
- Suit le réassort des emplacements picking en collaboration 
avec les réapprovisionneurs
- Participe et fait pratiquer les divers inventaires en 
collaboration avec le gestionnaire de stock
- Contrôle les quantités et la qualité des produits en stock
- S’assure de la rotation des stocks 

VEILLE A L’APPLICATION DES REGLES SECURITE ET QUALITE :

- S’assure du bon fonctionnement et entretien du matériel de 
manutention et de préparation (chariot, gerbeur, transpalette, 
cercleuse…)
- S’assure du bon fonctionnement des groupes froid, 
évaporateurs, condensateurs
- Veille à la sécurité des personnes 
- Veille à la bonne tenue des locaux mis à disposition.

Remonte toute anomalie au gestionnaire de stock 
(DDM/DLC, qualité…)
- Veille à la fermeture du site et à sa mise en sécurité avant 
son départ.

Prérequis :

• 
  - Bac/bac+2
  - Formation en logistique
  - Capacités d’organisation, de méthode et de rigueur
  - Fortes capacités relationnelles
  - Sens pratique
  - Maîtrise de l’outil informatique (ERP, excel)
  - Disponibilité (horaires variables)
  - CACES R485 2 Souhaitable

• H/F de terrain encadrant une équipe de 3 personnes. Participe à l’opérationnel.
• Environnement froid (0/+2°C) avec quelques préparations à effectuer en milieu grand froid – 20°C (1h par jour environ.)
• Prise de poste 13h30/14h – fin de poste selon activité = fin de journée entre 20h et 23h.
• Contrat 35h du lundi au vendredi
• Fermeture du dépôt le soir en autonomie (après formation)
• Communication avec services transport et commercial
• Rémunération :
  • Salaire de base brut = 2 050 € brut soit 13.52 €/h
  • Prime de froid mensuelle brute = 71.54 €
  • Panier repas (non soumis) = 6.60 € / jour travaillé
  • Prime dite transport (non soumise) = 15 € / mois