
Critères de l'offre
Métiers :
- Chef magasinier (H/F)
Expérience min :
- 1 à 5 ans
Lieux :
- Beauvais (60)
Conditions :
- Intérim
- 11,88 € - 13 € par heure
- Temps Plein
Description du poste
Iziwork, l'agence d'intérim digital #1, recherche un Assistant chef d'équipe (h/f) à Beauvais. Candidatez en un clic et accédez à tous nos services depuis la meilleure app du marché.
À propos de la mission
Le/La Team Leader seconde le Chef d'équipe, en veillant à la mise en place des missions et en organisant les effectifs et les postes de travail dans le respect des procédures et des consignes en termes de Sécurité, Qualité et Productivité.
Vos missions :
- Former et évaluer le niveau de compétences et de polyvalence des équipes
- Assurer l'accueil des nouveaux opérateurs/caristes
- Avoir un rôle de référent dans son équipe en termes de Sécurité, Qualité, Productivité
- Participer à des audits de postes conformément au SMQ (Système de Management de la Qualité), à leur analyse et à la mise en place des actions correctives nécessaires.
- Réaliser les standards de travail, établit les cadences et participe à leur mise en œuvre effective
- Reporter au Shift Leader (Chef d'Equipe)
- Reporter quotidiennement ses activités à sa hiérarchie. Informer le Shift Leader (Chef d'Equipe) et/ou le Plant Manager (Responsable d'usine) de l'état de la prestation et de toute non-conformité détectée non indiquée sur la gamme de travail.
- Remonter ou informer sa hiérarchie des réclamations clients/constructeurs, ainsi que de toute autre problématique rencontrée.
- Être garant(e) de sa sécurité et de celle de ses équipes en assurant notamment l'application des règles, le port des EPI... et procéder à des audits réguliers.
- Appliquer et faire appliquer la règlementation, le règlement intérieur et les règles hygiène, sécurité et environnement.
- Participer à la prise en compte des exigences client et leur satisfaction.
- S'assurer de la bonne utilisation des moyens matériels et consommables mis à sa disposition
- Appliquer tous les standards de l'entreprise (et du client le cas échéant)
- Être force de proposition pour améliorer la performance de son périmètre
- Assurer soi-même une partie des prestations de contrôle
- Représenter le Shift Leader (ou Chef d'Equipe) en cas d'absence ou d'indisponibilité
Rémunération & Avantages
Rémunération : 11,88 € - 13,00 € par heure
Avantages :
- 10% d'indemnités de fin de mission (IFM) + 10% de prime de congés payés (CP), soit un salaire total brut de 14,37€ - 15,73€
- Demandes d'acompte en 24h
- Un des meilleurs CET de France avec un taux d'intérêt de 10% par an
- Tous vos services dans une application
- Accès rapide à tous vos documents sur notre application
- Accompagnement de nos intérimaires tout au long de leur carrière avec notre service formation
Profil recherché
- Expérience : Entre 24 mois et 5 ans
iziwork valorise la diversité, l'égalité des chances et l'inclusion. Toutes les candidatures sont étudiées en fonction des aptitudes et compétences. Vos données personnelles sont traitées conformément à notre politique de confidentialité disponible sur notre site ou sur demande à **************************** Vous pouvez exercer vos droits conformément au RGPD en suivant la procédure décrite dans celle-ci.
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Le versement de l'indemnité de congés payés (ICCP) se fait mensuellement. Le versement de l'indemnité de fin de mission (IFM) se fait à l'issue de chaque mission effectivement accomplie, sous réserve des cas de non-versement prévus à l'article L1251-33 du Code du travail.
Salaire et avantages
L'entreprise : IZIWORK
Notre plateforme d'intérim engagé, totalement digitalisée, s'appuie sur l'innovation technologique pour améliorer radicalement l'accès et l'expérience du travail pour tous.
Elle offre aux travailleurs intérimaires un accès simple et instantané à un grand choix de missions, mais aussi un accompagnement personnalisé au fil des missions qui donne du sens au mérite individuel.
En rupture avec les pratiques du marché, IZIWORK offre une approche "Worker Centric » pour attirer, valoriser et retenir les travailleurs les plus fiables et compétents. Pour les entreprises clientes, cela se traduit par un recrutement plus fiable, mais aussi plus réactif et plus économique.