Critères de l'offre
Métiers :
- Chef des ventes (H/F)
Expérience min :
- 3 à 21+ ans
Secteur :
- Recrutement et placement
Lieux :
- Lyon (69)
Conditions :
- CDI
- 40 000 € - 75 000 € par an
- Temps Plein
Description du poste
Rejoignez une entreprise familiale française, reconnue pour son savoir-faire et son expertise dans la conception et la commercialisation de produits premium destinés aux professionnels. Avec une part importante de son chiffre d'affaires réalisé à l'international, elle occupe une position de leader dans son secteur auprès des acteurs majeurs de plusieurs domaines.
Dans le cadre de son ambitieux plan de développement, l'entreprise recherche son futur(e) : Chef des Ventes France CHR H/F (Maîtrise des outils Salesforce, pack office, et réseaux sociaux appréciée)
Vos missions, si vous les acceptez :
Rattaché(e) à laDirection Commerciale, vous piloterez la stratégie de développement commercialen France, dans un contexte de transformation et d'innovation.
Dans le cadre de son ambitieux plan de développement, l'entreprise recherche son futur(e) : Chef des Ventes France CHR H/F (Maîtrise des outils Salesforce, pack office, et réseaux sociaux appréciée)
Vos missions, si vous les acceptez :
Rattaché(e) à laDirection Commerciale, vous piloterez la stratégie de développement commercialen France, dans un contexte de transformation et d'innovation.
- Élaborer et déployerune stratégie commerciale innovante sur les produits et services.
- Manager, former etanimer une équipe de 3 commerciaux, en insufflant énergie et ambition.
- Développer etfidéliser un portefeuille clients grands comptes dans le secteur CHR.
- Exploiter les outilsCRM (Salesforce) pour suivre les opportunités, optimiser les performances etpiloter l'activité de votre équipe.
- Assurer le suivi desrésultats commerciaux, analyser les performances et ajuster les plans d'actionpour atteindre les objectifs.
- Collaborerétroitement avec le service marketing pour mettre en place des campagnescommerciales et opérations promotionnelles percutantes.
- Être un ambassadeurdes valeurs d'audace, d'innovation et d'excellence, en proposant desinitiatives concrètes pour soutenir la croissance de l'entreprise.
- Participer à laprescription auprès des grands comptes et groupes hôteliers.
- Être en veillepermanente sur les tendances du marché et détecter de nouvelles opportunités dedéveloppement.
Description du profil
Et vous !
- Vous justifiez d'une solide expérience dans la vente B2B, idéalement auprès des acteurs de l'hôtellerie, de la restauration ou d'autres secteurs premium, et avez une excellente compréhension des attentes et contraintes de ces professionnels.
- Vous êtes animé(e) par la passion des produits haut de gamme et savez mettre en valeur leur qualité, leur histoire et leur valeur ajoutée auprès de vos clients.
- Leader naturel, vous savez embarquer et fédérer votre équipe autour d'objectifs ambitieux, en insufflant énergie, créativité et esprit d'initiative.
- Autonome, organisé(e) et engagé(e), vous prenez à cœur de mener vos missions avec rigueur et sens des responsabilités.
- Vous aspirez à évoluer dans un environnement stimulant, où l'excellence, l'innovation et l'audace guident chaque projet et chaque décision.
- Une expérience dans la vente de solutions intégrant des offres de financement ou de location serait un plus.
- Vous disposez d'un excellent sens relationnel, vous savez instaurer la confiance et construire des partenariats durables.
- À l'aise avec les outils digitaux, vous maîtrisez un CRM (idéalement Salesforce), le pack Office et utilisez les réseaux sociaux comme leviers commerciaux et de communication.
Salaire et avantages
Il en faut plus pour vous convaincre ?
- Poste à fort potentiel d'évolution, avec la responsabilité de construire et piloter progressivement une équipe commerciale amenée à grandir dans les années à venir.
- Un rôle stratégique au sein d'une entreprise en plein développement, en CDI.
- Rémunération attractive : une partie fixe garantie, complétée par un variable motivant basé sur la performance collective et individuelle, sans plafond.
- Mise à disposition d'un véhicule de fonction, d'un ordinateur portable et d'un téléphone professionnel.
- L'opportunité de structurer et d'animer votre propre secteur commercial, tout en contribuant activement à la croissance et à la stratégie de l'entreprise.
- Un environnement de travail stimulant, où esprit d'initiative, innovation, engagement et recherche d'excellence sont valorisés au quotidien.
L'entreprise : Teamis
Lancé en 2021, Team.is est une start-up de recrutement spécialisée dans la chasse et le recrutement de profils IT, Digital, Ingénierie & Supply Chain.
Team.is c'est avant tout une entreprise à taille humaine animée par la passion du recrutement !
Team.is possède l'expertise et l'énergie pour s'attaquer à n'importe quel défi. Mais nous ne sommes pas des robots du recrutement. Nous sommes des consultants qui vivent et respirent ce que nous faisons ! Nous sommes déterminés à réaliser le meilleur travail possible pour cultiver des relations durables avec nos candidats et nos clients.
Team.is c'est avant tout une entreprise à taille humaine animée par la passion du recrutement !
Team.is possède l'expertise et l'énergie pour s'attaquer à n'importe quel défi. Mais nous ne sommes pas des robots du recrutement. Nous sommes des consultants qui vivent et respirent ce que nous faisons ! Nous sommes déterminés à réaliser le meilleur travail possible pour cultiver des relations durables avec nos candidats et nos clients.
Référence : teamis-22849