Chef des ventes CHR France (H/F) Teamis
Grenoble (38)CDI
40 000 € - 75 000 € par an
Il y a 3 joursSoyez parmi les premiers à postulerCandidature facile
Critères de l'offre
Métiers :
- Chef des ventes (H/F)
Expérience min :
- 3 à 10 ans
Secteur :
- Recrutement et placement
Lieux :
- Grenoble (38)
Conditions :
- CDI
- 40 000 € - 75 000 € par an
- Temps Plein
Description du poste
En postulant à cette offre, vous aurez l'opportunité de rejoindre une entreprise familiale spécialisée dans la production et la commercialisation de produits en porcelaine haut de gamme.Réalisant plus de 70% de son CA à l'export, ils se positionnent comme une marque référente auprès des professionnels de la restauration.
Dans le cadre de leur plan de développement commercial, ils recherchent leur futur Chef des Ventes CHR France H/F (Salesforce, pack office, réseaux sociaux)
Vos missions, si vous les acceptez :
Rattaché(e)à la Direction Commerciale, vous aurez pour mission de définir, animer et superviser la stratégie commerciale de votre périmètre en vue d'accroître les ventes, le chiffre d'affaires et la marge commerciale dans le cadre d'une nouvelle approche de leur marché.
Dans le cadre de leur plan de développement commercial, ils recherchent leur futur Chef des Ventes CHR France H/F (Salesforce, pack office, réseaux sociaux)
Vos missions, si vous les acceptez :
Rattaché(e)à la Direction Commerciale, vous aurez pour mission de définir, animer et superviser la stratégie commerciale de votre périmètre en vue d'accroître les ventes, le chiffre d'affaires et la marge commerciale dans le cadre d'une nouvelle approche de leur marché.
- Développer et mettre en œuvre une stratégie de vente innovante (produits et services).
- Manager, former et motiver une équipe de 3 commerciaux afin d'atteindre des objectifs de vente ambitieux.
- Développer et fidéliser votre propre portefeuille clients
- Utiliser Salesforce pour optimiser le suivi et la transformation des opportunités commerciales, et piloter la performance de l'équipe.
- Assurer un suivi d'activité de l'équipe commerciale, analyser les résultats et ajuster les stratégies pour garantir l'atteinte des objectifs.
- Collaborer avec le service marketing pour concevoir des actions promotionnelles et des campagnes commerciales innovantes.
- Promouvoir les valeurs de l'audace, de l'innovation et de l'engagement à travers toutes vos actions, en apportant des solutions créatives et concrètes pour le développement de l'entreprise.
- Assurer la prescription auprès des groupes hôteliers et des grands comptes de la restauration commerciale
- Identifier les évolutions du marché et détecter les opportunités de croissance
Description du profil
Et vous !
- Vous avez une expérience réussie dans le secteur des CHR, en vente directe, idéalement en tant que Chef des ventes et avez une excellente compréhension des besoins des professionnels du secteur.
- Vous êtes dynamique et passionné par les produits premium et avez l'habitude de valoriser leur qualité et leur histoire unique.
- Vous êtes un leader audacieux, capable de motiver une équipe, d'innover et de prendre des initiatives pour atteindre des objectifs ambitieux.
- Vous êtes autonome, rigoureux(se), avec un sens aigu des responsabilités et de l'engagement.
- Vous souhaitez travailler dans un environnement premium où les valeurs d'audace, d'innovation, d'engagement et d'excellence seront au cœur de votre action quotidienne.
- Vous disposez éventuellement d'une expérience de vente comprenant une solution de location financière.
- Une forte capacité à nouer des relations solides et à gérer des partenariats à long terme.
- Vous maîtrisez Salesforce pour gérer efficacement votre activité et celle de votre équipe.
- Vous êtes agile avec les différents outils informatiques, notamment le pack office et les réseaux sociaux.
Salaire et avantages
Il en faut plus pour vous convaincre ?
- Poste évolutif, démarrage avec un équipe de commerciaux à mettre en place avec un projet de croissance de l'équipe à commerciaux d'ici 2030.
- Un poste stratégique dans une entreprise innovante, en CDI.
- Un package salarial attractif : rémunération calculée sur un pourcentage de la marge brute globale réalisée par l'équipe et sur la marge brute réalisée sur votre secteur (toutes 2 non plafonnées) - minimum brut mensuel garanti de 3000€.
- Un véhicule de société, un ordinateur, un téléphone.
- La possibilité de structurer et de développer votre propre zone commerciale, tout en ayant un impact direct sur la croissance de l'entreprise.
- Un environnement de travail dynamique, où l'audace, l'innovation, l'engagement et l'excellence sont des moteurs de réussite.
L'entreprise : Teamis
Lancé en 2021, Team.is est une start-up de recrutement spécialisée dans la chasse et le recrutement de profils IT, Digital, Ingénierie & Supply Chain.
Team.is c'est avant tout une entreprise à taille humaine animée par la passion du recrutement !
Team.is possède l'expertise et l'énergie pour s'attaquer à n'importe quel défi. Mais nous ne sommes pas des robots du recrutement. Nous sommes des consultants qui vivent et respirent ce que nous faisons ! Nous sommes déterminés à réaliser le meilleur travail possible pour cultiver des relations durables avec nos candidats et nos clients.
Team.is c'est avant tout une entreprise à taille humaine animée par la passion du recrutement !
Team.is possède l'expertise et l'énergie pour s'attaquer à n'importe quel défi. Mais nous ne sommes pas des robots du recrutement. Nous sommes des consultants qui vivent et respirent ce que nous faisons ! Nous sommes déterminés à réaliser le meilleur travail possible pour cultiver des relations durables avec nos candidats et nos clients.
Référence : teamis-22846