Critères de l'offre
Métiers :
- Chef de service (H/F)
Expérience min :
- 3 à 5 ans
Secteur :
- Recrutement et placement
Diplômes :
- CQP - Certificat de Qualification Professionnelle
- + 2 diplômes
Lieux :
- Eybens (38)
Conditions :
- CDI
- Temps Plein
Description du poste
Sous la responsabilité de la Direction du Pôle Adultes, vous mettez en œuvre la politique et l'organisation définie au sein de l'établissement et vous assurez les missions suivantes :
•Encadrer et animer une équipe pluridisciplinaire ;
•Assurer le suivi de l'activité et des files actives, d'organiser et de veiller à l'élaboration, à la bonne exécution et à l'évaluation des projets personnalisé ;
•Superviser l'élaboration, la mise en œuvre et le suivi des projets individualisés des adultes accueillis et accompagnés par vos équipes.
•Participer à la gestion budgétaire, financière, logistique et des ressources humaines du Pôle;
•Être en lien avec les familles ;
•Contribuer à la démarche qualité en lien avec les référents qualité et la direction ;
•Animer les réunions organisationnelles et pluridisciplinaires ;
•Participer au développement des partenariats ;
•Représenter le Pôle au sein des instances départementales ;
•Participer aux astreintes
•Encadrer et animer une équipe pluridisciplinaire ;
•Assurer le suivi de l'activité et des files actives, d'organiser et de veiller à l'élaboration, à la bonne exécution et à l'évaluation des projets personnalisé ;
•Superviser l'élaboration, la mise en œuvre et le suivi des projets individualisés des adultes accueillis et accompagnés par vos équipes.
•Participer à la gestion budgétaire, financière, logistique et des ressources humaines du Pôle;
•Être en lien avec les familles ;
•Contribuer à la démarche qualité en lien avec les référents qualité et la direction ;
•Animer les réunions organisationnelles et pluridisciplinaires ;
•Participer au développement des partenariats ;
•Représenter le Pôle au sein des instances départementales ;
•Participer aux astreintes
Date de début : 03/11/2024
Description du profil
Votre profil
•Formation : CAFERUIS ou Master 1 équivalent
•Expérience : 3 ans minimum sur une poste d'encadrement dans un établissement accueillant des personnes en situation de handicap
•Qualités principales : management, gestion des plannings, aisance relationnelle, travail en équipe, à l'écoute, rigueur, force de proposition
Une maitrise de l'outil informatique est attendue
•Rémunération : selon Convention Collective de l'établissement - Cadre au forfait 208 Jours (9 congés trimestriels + 18 RTT)
•Formation : CAFERUIS ou Master 1 équivalent
•Expérience : 3 ans minimum sur une poste d'encadrement dans un établissement accueillant des personnes en situation de handicap
•Qualités principales : management, gestion des plannings, aisance relationnelle, travail en équipe, à l'écoute, rigueur, force de proposition
Une maitrise de l'outil informatique est attendue
•Rémunération : selon Convention Collective de l'établissement - Cadre au forfait 208 Jours (9 congés trimestriels + 18 RTT)
L'entreprise : SYNERGIE Care
Synergie Care, réseau spécialisé dans l'emploi médical, paramédical et social vous accompagne dans l'évolution de votre carrière professionnelle : recrutement CDD-CDI, intérim médical, formation et conseil dans le secteur de la santé. Synergie Care est une filiale du Groupe SYNERGIE, 1er groupe français en gestion des Ressources Humaines. Des milliers d'offres d'emploi, 17 pays, 800 agences, plus de 5000 collaborateurs. Mettons nos énergies en commun.
Référence : c73721a8-8585-ef11-ac20-7c1e5237631b