Critères de l'offre
Métiers :
- Chef de service d'entretien et de maintenance (H/F)
- + 1 métier
Expérience min :
- 1 à 2 ans
Secteur :
- Recrutement et placement
Diplômes :
- Bac+2
Compétences :
- Automates programmables
- Mécanique
- Câblage électrique
- électrotechnique
Lieux :
- Saint-Priest (69)
Conditions :
- Intérim
- Temps Plein
Description du poste
Votre agence PROMAN MEYZIEU recherche pour l'un de ses clients sur SAINT PRIEST : 1 Technicien de Maintenance au service Entretien Curatif H/F
Les missions principales sont les suivantes :
- Effectuer le diagnostic et mener les dépannages (réalisés par les moyens internes ou sous traités)
- Définir le besoin en pièces de rechange
- Définir avec son chef d'équipe les axes d'amélioration afin de fiabiliser les moyens de production
- Renseigner la GMAO
- Suivre les chantiers de rénovation
- Les interventions se font principalement sur des machines-outils à commande numérique.
Pour plus d'offres d'emploi, téléchargez notre application myPROMAN intérimaires sur App Store ou Google Play.
Il est à préciser que des connaissances approfondies en électrotechnique, automates et Commandes Numériques, sont indispensables afin d'être en capacité d'effectuer des dépannages électriques.
Également, la connaissance des installations hydrauliques, et sur des organes mécaniques : boite de vitesse, vis à billes, axes linéaires et rotatifs, bâtis machine est préférable.
Tous nos postes sont ouverts aux personnes en situation de handicap.
L'entreprise : Proman
Fondé à Manosque en 1990, PROMAN est le 4ème acteur européen sur le marché du travail temporaire et des ressources humaines. Avec 1 000 agences dans 17 pays dont 400 en France, PROMAN fait travailler 100 000 collaborateurs intérimaires chaque jour. Le Groupe est le partenaire privilégié de plus de 45 000 entreprises des secteurs comme l'industrie, le BTP, la logistique, le tertiaire ou l'automobile. En forte croissance année après année, PROMAN surperforme son marché en 2023 avec un chiffre d'affaires de 4,1 milliards d'euros. L'entreprise familiale compte aujourd'hui 5 000 collaborateurs permanents et doit sa position à ses valeurs fondatrices : le travail, l'agilité, la bienveillance, l'audace, le plaisir et le bon sens.