Chef de section Achats F/H Ministère des Armées

Le poste relève de la sous-direction chargée de la préfiguration de l'agence ministérielle de gestion (SDPAMG), rattachée au secrétariat général pour l'administration, responsable de la programmation et de la passation des actes d'achats de prestations intellectuelles et de communication, de l'exécution des dépenses commande publique et hors commande publique (de l'ordonnancement à la liquidation, incluant régies de recettes et d'avances) et des recettes des organismes dont elle assure le soutien.

Sous l'autorité du chef de bureau des achats de communication, le chef de section est placé à la tête d'une équipe d'acheteurs en charge de la passation des procédures marchés (MAPA et procédures formalisées, segments campagne de communication sur le recrutement des armées, prestations événementielles, salons d'armement, cérémonies commémoratives, matériels de communication…).

En relation avec les services prescripteurs, il veille à la répartition du plan de charge au sein de sa section tout en vérifiant l'avancement des affaires dans le SI Alpha, assure le reporting de ses activités et contrôle la mise à jour des procédures dans le SI Alpha.

• Vous maîtrisez parfaitement la réglementation et la jurisprudence de la commande publique ainsi que les procédures de négociation de l'achat.

• Vous êtes autonome, rigoureux et méthodique.

• Vous savez travailler en équipe.

• vous avez l'esprit d'analyse et de synthèse.

• Vous êtes reconnu pour vos qualités managériales et justifiez d'une expérience significative dans ce domaine.

Si vous vous reconnaissez, n'hésitez plus à postuler !

Informations complémentaires :

Métro (lignes 8 et 12) - TRAM (lignes 2 et 3) - RER (ligne C)
Restauration sur site - Crèches
Horaires : du lundi au jeudi 8h45-17h30, le vendredi 8h45 -16h30
Possibilité d'évolution au sein de la filière achat, adjoint chef de bureau et chef de bureau.
Possibilité d'évolution vers des métiers connexes à la fonction achat (juridiques , financiers, techniques).

Process de recrutement :

• Si votre candidature est présélectionnée, vous serez contacté(e) par téléphone pour apprécier vos attentes et motivations.

• Si vous êtes sélectionné(e) après cette première étape, vous serez reçu(e) en entretien par l'employeur et éventuellement le service des ressources humaines.

• Vous serez à l'issue de cet entretien informé(e) par l'employeur des suites données à votre candidature.

Le Ministère des Armées offre un cadre de travail unique où civils et militaires œuvrent ensemble afin d'assurer la réussite des missions des forces armées et le fonctionnement des opérations.

En rejoignant le ministère des armées, vous aurez la possibilité d'évoluer dans votre carrière grâce à la multiplicité de domaines d'activités au sein du Ministère, de donner du sens à votre métier et de bénéficier d'un parcours professionnel évolutif au sein d'un ministère agile et innovant.