Directeur Régional Grand Ouest - Rennes H/F Cooperl Arc Atlantique

Le Groupe Cooperl recherche un Directeur Régional Grand Ouest - Rennes (H/F).

A ce titre, vos principales missions seront :

Déployer la politique commerciale au niveau régional et mettre en œuvre les actions de pilotage et d'animation pour réaliser les objectifs de vente,

Recruter et assurer la formation de vos collaborateurs,

Synthétiser, analyser et évaluer leurs résultats et accompagner leur évolution,

Suivre et analyser les données (statistiques, CRM etc), proposer des recommandations court / moyen terme pour dynamiser les ventes,

Réaliser les négociations annuelles, la gestion et le développement des centrales régionales GMS,

Mettre en place des outils pour assurer le développement des ventes (BRI, PLV, outils de lancement produit, animation etc),

Analyser et assurer la gestion des actions commerciales de vos enseignes régionales (tracts, promotions, litiges etc.),

Développer, in fine, par ces actions l'implication de votre équipe, les ventes et les parts de marché.

Une formation de type Ecole de Commerce consolidée par une expérience de Chef de Secteur, puis une évolution sur une fonction de Catégory Manager et/ou de de Directeur (trice) Régional(e) débutant(e) et/ou Compte Clé Régional(e) idéalement acquise en agroalimentaire, vous a permis de développer une réelle expertise de la vente en grande distribution, nécessaire pour ce poste.

Fort de qualités pédagogiques, d'une bonne maturité, vous évoluez actuellement sur un poste à dominante client que vous appréciez.

Vous avez les bases de la négociation en région. Vous souhaitez maintenant vous développer sur les dimensions managériales, transmettre votre savoir et faire progresser une équipe.

Ce poste, à pourvoir en CDI, idéalement basé sur Nantes/Angers/Rennes, demande des déplacements très réguliers, notamment sur l'ensemble de la région pour les RDV clients, l'accompagnement des Chefs de Secteurs.

Vos avantages :

• Rémunération fixe sur 13 mois à partir de 38 K€ + primes sur objectifs,
• 5 semaines congés payés + 10 jours de RTT,
• Véhicule de fonction + ordinateur/téléphone et frais de vie.
• Mutuelle d'entreprise,
• Avantages CSE
• 3 marques fortes, dynamiques, leader et challenger sur leurs marchés,
• Un accompagnement quotidien avec Grégory le DNV & Philippe le Responsable Outils et Formation,
• Un programme d'intégration personnalisé sur 2 mois pour arriver en toute sérénité : Au siège à Rambouillet : Formation catégorielle avec le service marketing, formation au CRM FDV avec Philippe, formation au métier de DR et nos différents process. Des accompagnements directement sur votre Région : avec votre DR parrain, un chef de secteur Expert et votre DNV les premières semaines afin de vous épauler au mieux. Après un premier échange téléphonique, vous rencontrerez Grégory, le DNV pour un entretien et à l'issu de cette rencontre, vous aurez un second entretien avec Philippe, Responsable outil et formation.

Pour postuler : CV + lettre de motivation