Critères de l'offre
Métiers :
- Chef de rayon charcuterie (H/F)
- + 3 métiers
Expérience min :
- 1 à 2 ans
Secteur :
- Distribution & Commerce de détail
Diplômes :
- Bac+3
- + 1 diplôme
Compétences :
- Haccp
- Hygiène
- sécurité
- Traçabilité
Lieux :
- Saint-Louis (68)
Conditions :
- CDI
- Temps Plein
- Aucun déplacement à prévoir
Description du poste
Le Centre E.Leclerc de Saint-Louis recrute un ADJOINT MANAGER DE RAYON CHARCUTERIE COUPE H/F.
Sous la direction du MANAGER DE RAYON CHARCUTERIE / TRAITEUR votre mission consiste à :
Maîtriser les commandes et les stocks du rayon
Epauler le Manager dans les relations avec les fournisseurs (négociations commandes, relances, litiges)
Aider à l'organisation des inventaires
Suppléer lors des achats, des gammes produits, des tarifs et de la mise en place des opérations commerciales
Animer, encadrer et fédérer une équipe d'employés en l'absence du Manager
Participer à la vente
Veille au respect des normes et de la réglementation en vigueur ainsi que de l'hygiène et de la sécurité
Traçabilité et HACCP
Votre contrat de travail prévoit :
CDI - Salaire mensuel brut 2300EUR pour 39hr/hebdomadaire
Une prime annuelle
Une prime de participation/intéressement
PRISE DE POSTE RAPIDE
Description du profil
Vous justifiez d'une 1ère expérience réussie dans la grande distribution et vous avez un véritable sens du service clients.
Souriant(e), commerçant(e) avec une véritable envie de réussite et de challenge.
L'entreprise : E.Leclerc
Envie de rejoindre une belle aventure professionnelle et une équipe dynamique et novatrice ?
Le centre E. Leclerc de Saint-Louis (68) emploie plus de 400 salariés dans des métiers alimentaires et non-alimentaires. Il a été créé en 1980 pour passer au nom de la marque en 2009 ; il accueille chaque année plus de 1 618 741 clients.
Les 592 adhérents E. Leclerc exploitant 660 magasins indépendants en France, emploient 140.000 salariés. L'enseigne E. Leclerc a réalisé un chiffre d'affaires de 48 milliards d'euros (hors carburant) en 2023 et est le leader de la distribution française avec une part de marché de 23.5%.
Employeurs engagés, les centres E. Leclerc accueillent chaque année plus de 5.000 alternants (dont 2500 apprentis) et 9.000 stagiaires pour concourir à leur formation. Ils s'investissent également aux côtés de l'AGEFIPH dans une démarche volontariste d'intégration des personnes en situation de handicap.
Faire partie de l'enseigne E.LECLERC, c'est intégrer une fédération d'entreprises en croissance et qui se démarquent autant par leur mode de fonctionnement que par leur capacité à innover et à bouleverser les idées reçues.