Chef de régie F/H Département des Hauts-de-Seine

Manager une équipe de 13 personnes, en garantissant un environnement de travail collaboratif et efficace.

Programmer et coordonner l'entretien courant du réseau routier départemental.

Assurer la surveillance régulière du réseau routier pour garantir sa sécurité et son bon état.

Gérer les moyens matériels et véhicules nécessaires à l'entretien du réseau.

Prendre en charge la gestion financière des missions, notamment l'élaboration de devis.Le poste est destiné aux techniciens territoriaux titulaires de la fonction publique, mais reste également ouvert aux contractuels.

Compétences recherchées :

Connaissances en techniques routières, ouvrages d'art, exploitation et signalisation de voirie, ainsi qu'en météorologie.

Maîtrise du Code de la Route et du Code de la Voirie Routière.

Maîtrise des outils informatiques (Word, Excel, Outlook) et des notions en Hygiène et sécurité.

Sens de l'organisation, rigueur, capacité à prendre des initiatives et à s'adapter.

Bonnes capacités relationnelles, sens du travail en équipe et du service public.Astreinte exploitation toute l'année- Astreinte Viabilité hivernale du 15 novembre au 15 mars
Poste pouvant générer des heures supplémentaires
Déplacements réguliers sur 92 Nord#DeveloppementUrbain #Voirie

Soucieux de définir une stratégie partagée face aux enjeux des territoires et institutions départementales, les Départements des Yvelines et des Hauts-de-Seine ont créé un établissement public de coopération interdépartementale (EPI 78-92) ayant vocation à porter les politiques menées de concert et en particulier l'entretien et l'exploitation de la voirie, domaine stratégique et emblématique de l'action départementale. Cette compétence représente 250 agents répartis en une agence centrale à Nanterre et 4 services territoriaux et recouvre l'ensemble des activités concourant au bon fonctionnement des réseaux routiers départementaux des Yvelines et des Hauts-de-Seine.
Le site est accessible par les transports.
Adresse : 64 rue des bas - 92230 Gennevilliers
Le Département place au cœur de ses engagements employeur l'épanouissement de ses agents et le respect de l'équilibre entre vie professionnelle et vie privée. Rejoindre le Département des Hauts-de-Seine, c'est faire le choix d'une collectivité de 4 700 agents représentant plus de 150 métiers, où il fait bon travailler en bénéficiant :
- de beaux projets pour construire l'avenir du Département
- d'un cadre de travail moderne et propice au bien être
- d'une organisation du travail pour un équilibre vie pro/vie perso
- d'une politique salariale attractive
- d'opportunités de carrière et de formation pour évoluer
- d'un soutien à la parentalité

Et si, vous aussi, vous conciliiez épanouissement et projets professionnels ?