Critères de l'offre
Métiers :
- Chef de projet webmarketing (H/F)
Expérience min :
- débutant à 1 an
Secteur :
- Banque, Finance
Diplômes :
- Bac+3
Lieux :
- La Rochelle (17)
Conditions :
- CDI
- Temps Plein
Description du poste
A propos de Juritravail :
Juritravail est le 1er site d'information juridique en France. Notre service juridique en ligne permet aux professionnels comme aux particuliers d'appréhender le droit plus simplement.
Notre société, créée en 2003 et rachetée en 2021 par Groupama est devenue une référence en matière de solutions juridiques en ligne en France.
Nous recherchons notre futur.e Chef de projet SEO pour mener à bien les différents plans d'actions en vue d'accroître sa visibilité sur le web qui sera sous la responsabilité du Responsable web trafic.
Tu auras pour missions principales :
Piloter des chantiers stratégiques autour des différents aspects du SEO (technique, sémantique, netlinking...), réaliser des audits techniques dans une logique d'optimisation continue de www.juritravail.com, et de réponse aux évolutions et exigences de Google
Définir, mettre en place et suivre le plan d'actions visant à améliorer le positionnement naturel du site : travailler les thématiques clefs en coordination avec la responsable Édito et en fonction de l'actualité juridique, des tendances de recherche, des tops trafic/ventes, des positions SEO…
Analyser et effectuer un reporting de l'audience du site, notamment les performances SEO, des ventes et du positionnement
Être garant de l'application des consignes SEO par les juristes lors de la mise à jour et création des contenus
Veille concurrentielle et veille technologique sur les nouveautés dans le SEO et les modifications des algorithmes de Google
Notre leitmotiv : "On ne lâche rien!" Et le tien c'est quoi ?
Tes avantages :
Salle de repos/jeux/terrasse exposition plein sud
️ Plage à proximité
Tickets-restaurant 9,50€ par jour
Remboursement du transport à 50% (arrêts de bus à proximité)
Possibilité de télétravail
Mutuelle prise en charge à 100%
Processus de recrutement :
#1 - Échange téléphonique avec la Chargée RH
#2 - Entretien opérationnel/RH avec la Chargée RH et les managers
#3 - Réalisation d'un cas pratique et restitution
Prise de poste en Septembre
Contrat de travail : CDI