Chef (-fe) de projet AMOA SI (F/H) SAFESQUARE
Tremblay-en-France (93)CDI
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Critères de l'offre
Métiers :
- Chef de projet SI (H/F)
- + 1 métier
Expérience min :
- débutant à 2 ans
Secteur :
- Recrutement et placement
Diplômes :
- Diplôme de grande école d'ingénieur
- + 2 diplômes
Compétences :
- ERP
- GPAO
Lieux :
- Tremblay-en-France (93)
Conditions :
- CDI
- Temps Plein
Description du poste
Rattaché(e) au responsable Système d'Information, vous aurez pour missions:
1. Analyse des besoins des utilisateurs
- Participer au recensement, à l'analyse et à la consolidation des demandes de maintenance applicative ou corrective du système d'information métier.
- Recueillir et analyser les besoins des équipes métiers pour de nouveaux projets.
- Prioriser les projets et veiller à la cohérence des demandes.
- Préparer les éléments de chiffrage du coût des projets.
- Préparer les dossiers contenant les enjeux, le contexte, les impacts et l'évolution des processus pour la présentation en comité de pilotage S.I...
- Rédiger les cahiers des charges formalisant les besoins des métiers.
- Analyser la faisabilité technique des demandes métiers, ainsi que la cohérence avec les différents experts.
- Animer des réunions avec les équipes métiers de manière à affiner la demande.
- Analyser les impacts organisationnels.
- Identifier les incidences sur les autres applicatifs et préparer les éléments de chiffrage.
- Rédiger le cahier des charges ainsi que les spécifications fonctionnelles détaillées.
- Réaliser la cartographie des processus.
- Assurer l'interface avec la MOE (interne ou prestataires) : suivre l'avancement du projet et répondre aux problèmes rencontrés par les chefs de projet informatique (ex. : précisions ou incohérences dans certaines spécifications, ou conflits avec d'autres utilisateurs ou d'autres applicatifs).
- Assurer le planning du projet.
- Préparer et animer les COPIL mensuels avec les éditeurs.
- Piloter la recette fonctionnelle (tests utilisateurs).
- Coordonner le déploiement du projet (suivi de la mise en ligne et remontée des incidents ou dysfonctionnements).
- Assurer le suivi des corrections des incidents selon leur nature.
3. Mise en place de la conduite du changement
- Suivre le déploiement des nouveaux applicatifs auprès des utilisateurs et coordonner les relations avec les équipes de production informatique.
- Assurer le support fonctionnel utilisateurs.
- Réaliser les actions de transfert des compétences aux équipes opérationnelles, préconiser et/ou assurer la formation des formateurs.
- Assurer le reporting du projet auprès du responsable S.I. et des directeurs des entités concernées par le projet.
- Créer et gérer les profils types dans le respect de la RGPD·
- Créer et gérer les accès de chaque utilisateur dans le respect de la RGPD
- Mettre en œuvre la démarche Safe & Go sur son périmètre
Description du profil
·Bac+5 (master 2 ou ingénieur) spécialisé en systèmes d'information.
·Jeune diplômé(e) bienvenu(e), avec impérativement une première expérience (stage et alternance compris) en assistance à maitrise d'ouvrage idéalement dans un environnement industriel ou logistique.
- Yellow Belt Lean Six Sigma (à acquérir en poste)
Salaire et avantages
Prime variable sur objectifs
L'entreprise : SAFESQUARE
Garantir le plus haut niveau de sûreté, à ceux qui vous sont le plus chers lorsqu'ils voyagent, est notre raison d'être. Nos promesses : vous assurer une tranquillité d'esprit et leur offrir un voyage paisible. Pour cela, SAMSIC Sûreté Aéroportuaire et le Groupe HUB SAFE allient le meilleur de leurs deux mondes et deviennent SAFESQUARE. Nous associons ainsi des équipes d'experts en sûreté à des applications et processus innovants, au service de la sérénité de tous nos voyageurs et de la communauté aéroportuaire. Leur sûreté nous engage. Et vous, voulez-vous vous engager avec nous ? Nous vous proposons d'embarquer avec nous sur nos plateformes de Paris-Charles de Gaulle, Paris-Orly, Paris-Le Bourget, Nice Côte d'Azur, EuroAirport Bâle-Mulhouse, Nantes Atlantique, Rennes, Caen et Guadeloupe-Pôle Caraïbes. SAFESQUARE, société socialement responsable, s'engage au quotidien pour l'emploi des personnes en situation de handicap.
Référence : WDXMXAZHRPAKMD096