Coordinateur de projets SI social (F/H) Département des Deux-Sèvres

Sous l'autorité du secrétaire général de pôle en charge des projets transverses, vous contribuez à la mise en adéquation du SI social avec les besoins de l'ensemble des services du pôle des Solidarités (contexte de forte urbanisation du SI social) en tenant compte de la nécessaire sécurisation des procédures SI.

Vous coordonnez les projets SI social en supervisant la bonne marche de l'ensemble des projets SI et en les priorisant en fonction des ressources disponibles (préparation et animation des COPIL stratégiques, comptes-rendus de groupes de travail et de réunion diverses).

Vous formalisez les besoins du pôle des solidarités en matière de SI - garant de la conformité des livrables et du respect des cahiers des charges (participation aux phases de recettage).

Vous analysez les besoins métiers: description, simplification et harmonisation des processus métiers

Vous apportez votre expertise aux utilisateurs, réalisez un appui ponctuel sur l'assistance utilisateurs, élaborer des supports utilisateurs et des formations.

Vous disposez de connaissances sur l'environnement administratif général du Département et sur les processus métiers des domaines du social et du médico-social. Vous savez conduire des projets informatiques. Vous maîtrisez l'outil IODAS. Enfin, vos qualités relationnelles, votre sens de l'écoute et votre rigueur sont des qualités reconnues.

Conditions liées au poste :

Poste permanent, à pourvoir par voie statutaire ou contractuelle.

Cycle de travail de 39 heures par semaine, 25 congés annuels et 23 RTT par an.

Cadre d'emplois des attachés territoriaux / ingénieurs territoriaux (catégorie A), date limite de dépôt de candidatures : 31/07/2024

Pour tout renseignement complémentaire, vous pouvez contacter Monsieur Mathieu PREIRA, Secrétaire général de pôle en charge des projets transverses: *****************************

En rejoignant le Département, vous intégrez :

• Une collectivité porteuse de valeurs fortes sur lesquelles elle a fondé son projet d'administration départementale - Agissons ensemble! Pour mieux répondre au défi des exigences de qualité du service public tout en veillant au bien-être de ses équipes

• Un collectif professionnel engagé et en mouvement pour plus de modernité et d'efficacité dans son organisation et son action

Nos atouts:

• De nombreuses prestations d'action sociale et avantages, qui viennent compléter le régime indemnitaire

• Une organisation de travail souple et propice à l'équilibre personnel et professionnel, dans un cadre de vie agréable, au vert et à proximité de l'océan

• De réelles perspectives d'évolution professionnelle grâce à la diversité de nos actions et à l'ambition de nos projets

Au nord de la Région Nouvelle-Aquitaine, entre Loire et océan, à 1h50 de Paris en TGV et 30 minutes du littoral, le Département des Deux-Sèvres bénéficie d'un environnement attractif et d'un cadre de vie agréable, connecté et dynamique.

Acteur de proximité au cœur de la vie de ses 375 000 habitants, le Département des Deux-Sèvres emploie près de 1 800 agents dans plus de 150 métiers différents, agissant au quotidien au service des usagers et du territoire.