Chef(fe) de projet en maintenance aéronautique (h/f) UIMM

Référence : AA1001WK

Dans son domaine d'intervention :

• Superviser et contrôler la préparation des dossiers nécessaires à la gestion de l'activité en collaboration avec le service Support Technique
  
• Superviser et contrôler la définition des outillages et des moyens de production nécessaires à l'activité
  
• Définir et gérer le besoin en compétences techniques nécessaire à la gestion des chantiers
  
• Valider et contrôler les diverses commandes nécessaires à l'activité
  
• Valider et assurer la mise en place des moyens exprimés et mis en oeuvre par le Responsable de chantier
  
• Animer les réunions de gestion des chantiers
  
• Suivre quotidiennement les objectifs de l'activité et mettre en oeuvre les actions correctives pour remédier à tout écart (délais, coûts, MO, matières, équipements et sous-traitance)
  
• Etre en mesure de justifier tous besoins d'ajustement des délais de réalisation des travaux
  
• Proposer et rédiger les devis liés aux travaux supplémentaires, tant pour la main d'oeuvre, la matière, que les réparations équipements ou sous-traitance
  
• Présenter les devis au client et participer à la négociation associée
  
• Superviser la rédaction des rapports de travaux et participer à l'élaboration de la facturation
  
• Prendre en compte les litiges ou réclamations client
  
  Dans le domaine du management :
  
  
• Encadrer, diriger et contrôler le travail de son équipe
  
• Fixer des objectifs et amener ses collaborateurs à les atteindre
  
• Assurer l'évaluation de ses collaborateurs (entretien Individuel Annuel) et contribuer au développement de leurs compétences (formation, perfectionnement, transmission de ses savoir-faire et connaissances)
  
• Transmettre efficacement les informations et les consignes et favoriser la remontée d'information
  
• Gérer les tensions et les conflits individuels ou collectifs afin de maintenir un bon climat social
  
• Veiller à la bonne intégration des nouveaux embauchés
  
• Suivre l'absentéisme et le contrôle quantitatif des heures de présence
  
• Faire respecter la législation du travail et les accords collectifs
  
• Faire respecter les règles d'entreprise
  
  La rémunération est à définir selon votre profil et expérience.
  
  Diplôme(s) requis : Diplôme de grande école d'ingénieur,Bac+