CHEF(FE) DE PROJET RETAIL MEDIA H/F Mr.Bricolage

REJOINS MR. BRICOLAGE ET FAIS LA DIFFERENCE DANS TA CARRIERE !

Tu es un(e) Chef(fe) de projet ? Tu souhaites prendre part à un projet stimulant qui valorise ton expertise.

Rejoindre Mr.Bricolage, c'est participer à une aventure passionnante qui mêle tradition et innovation, dans une entreprise qui encourage ta croissance professionnelle.

Mr.Bricolage recherche un(e) CHEF(FE) DE PROJET RETAIL MEDIA H/F en CDI, pour son siège social situé à proximité d'Orléans (45).

Au sein de la Direction commerciale, et plus précisément dans la direction marketing communication 360°, tu auras pour rôle de piloter la stratégie de monétisation Groupe.

Pour ce faire, tu devras :

• Refondre la stratégie de monétisation Groupe pour s'adapter aux évolutions de marché, tout en étant cohérent avec notre stratégie marketing

• Mettre en place le retail média : lister les inventaires publicitaires, définir les règles, revoir la documentation RGPD, suivre les développements techniques avec les équipes internes et externes

• Définir le mix média de la monétisation le plus rentable pour Mr.Bricolage et optimiser l'efficacité des emplacements publicitaires proposés aux partenaires

• Automatiser la mise en place des campagnes monétisées et suivre leur évolution

• Assurer des reporting et analyses de performances régulières, piloter la performance des dispositifs au quotidien

• Effectuer de la veille sur le marché, et suivre les innovations …

CETTE OPPORTUNITÉ EST FAITE POUR TOI SI :

Tu disposes d'une expérience significative sur un poste similaire, dans le domaine du marketing digital, de l'E-commerce ou de la publicité d'au moins 5 ans.

Tes dernières expériences professionnelles t'ont permis d'acquérir les outils nécessaires à la gestion de projet. Reconnu(e) pour ton aisance relationnelle et ta force de persuasion, tu sais faire adhérer les différentes parties prenantes à une vision commune.

Ta curiosité et ta créativité te permettent de proposer de nouveaux types de dispositifs monétisables (digital, magasin, opération commerciale).

La connaissance du monde de la grande distribution, des techniques de négociation et des univers CRM/CDP sont un véritable atout pour ta candidature.

CE QUI PEUT TE FREINER SUR LE POSTE :

• Être sur la réserve : Ce poste implique d'échanger avec nos collaborateurs interne (équipe marketing, informatique, commerciale…) et nos prestataires. On dit de toi que tu es à l'écoute tout en sachant t'affirmer et que le travail d'équipe est important à tes yeux

• Un manque de rigueur : Dans le cadre de tes missions, tu seras amené(e) à effectuer des analyses de performance, des reporting et suivre l'avancer de la mise en place du retail media. Il est donc essentiel d'apporter un regard attentif aux différentes étapes du projet

• Rester sur ses acquis : Il est impératif pour toi de suivre les innovations et de suivre les évolutions du marché pour rester à la pointe de ces nouveautés.

QUI SOMMES-NOUS ?

Mr.Bricolage, groupe d'Adhérents entrepreneurs indépendants, est le spécialiste français de la rénovation et de l'embellissement de la maison et du jardin.
Notre ambition est claire et nous la portons fièrement : devenir les champions de la relation humaine, les leaders de la proximité en faisant de nos magasins de véritables lieux de vie. Toujours à l'écoute de nos clients, nous leur apportons bien plus que des produits.
Fort de notre transformation, nous déployons aujourd'hui notre plan stratégique 1Pacte 2022-2025. Tourné vers l'avenir, il s'appuie sur le développement et la compétitivité de notre réseau tout en plaçant la responsabilité sociétale de l'entreprise (RSE) au cœur de notre modèle de développement.
Notre entreprise, organisée autour du triptyque compétences-autonomie-responsabilités, propose une expérience riche et singulière à nos collaborateurs.

EN REJOIGNANT MR.BRICOLAGE, TU TROUVERAS :

Un Groupe pleinement engagé envers ses collaborateurs, en les accompagnant dans le développement de leurs compétences : grâce à un parcours d'intégration et des formations pratiques et théoriques fidèles aux valeurs de la marque et adaptées aux métiers, fonctions et périmètres.
Sur la base du volontariat, nous proposons aux collaborateurs de faire un pas de côté et développer leurs compétences émotionnelles et relationnelles au travers de notre programme « La Fabrique du Papillon ».
Rejoindre notre groupe c'est avant tout rejoindre plus de 500 collaborateurs qui œuvrent au quotidien, dans nos différents services, et à tout niveau d'expertise, appuyé par des équipes passionnées et solidaires qui sont des acteurs clé de notre transformation.