CHEF DE PROJET EN INGENIERIE LOGICIELLE (F-H) Grenoble INP - UGA

La personne recrutée sera affectée au sein du Laboratoire d'Informatique de Grenoble (LIG), plus précisément au sein de l'équipe ERODS. Cette dernière est spécialisée dans les Systèmes et Systèmes Distribués.

L'une des fonctionnalités essentielles prises en charge par les hyperviseurs est la migration à chaud des machines virtuelles (VM), une technique mature qui permet de déplacer dynamiquement une VM en cours d'exécution d'une machine physique A vers une autre machine physique B, sans perturber le fonctionnement logique du logiciel invité (système d'exploitation et applications) ni provoquer de dégradation significative des performances.

La migration à chaud des VM est largement utilisée par les opérateurs de cloud au quotidien car elle permet d'effectuer des tâches administratives cruciales et urgentes sans compromettre les exigences de haute disponibilité et de performance des applications invitées. Par exemple, en 2018, Google effectuait typiquement un million de migrations à chaud de VM par mois. À ce jour, tous les hyperviseurs (Xen, KVM, Hyper-V, VMware Exi, etc.) empêchent la migration de VMs entre des serveurs n'ayant pas exactement la même architecture des processeurs. Cette contrainte a plusieurs conséquences dans les datacenters. Nous nous attaquons à ce problème lorsque l'hétérogénéité concerne les processeurs partageant la même architecture cible (ISA : Instruction Set Architecture).

L'objectif de ce travail est de valider que l'hyperviseur KVM, comme Xen (que nous avons déjà étudié), n'est pas capable de réaliser la migration hétérogène. Pour cela, les activités de la personne recrutée sont les suivantes : La mise en place d'un cluster KVM, la réalisation d'expérimentations de migration, le reverse engineering de KVM, la reconstitution de l'algorithme de migration de KVM, la production de rapports.

ACTIVITÉS PRINCIPALES:

• Prise en main de grid 5000 (rapport et code comme résultats)

• Mise en place d'un cluster KVM (rapport)

• Conception du protocole et scénarios expérimentaux (code et rapport)

• Expérimentations des scénarios (rapport et code comme résultats)

• Analyse des résultats d'expérimentations (rapport)

• Identification des limites de KVM (rapport)

• Rédaction d'un rapport final

CONTACT / INFO MÉTIER:

M. Alain TCHANA: ****************************

SPÉCIFICITÉS DU POSTE:

Poste affecté dans une zone à régime restrictif : OUI
(Dispositif de protection du potentiel scientifique et technique de la nation, conditionnant la prise de fonction à l'autorisation du Fonctionnaire Sécurité Défense

COMPÉTENCES REQUISES:

• Conception et implémentation des systèmes d'exploitation en C
• Linux
• Maitrise des outils de mesure de performance sous Linux
• Gérer les priorités et hiérarchiser les urgences (contraintes calendaires)
• Connaître les règles de l'expression orale et écrite de qualité
• Savoir travailler en équipe et communiquer
• Être autonome dans l'organisation du travail
• Savoir se remettre en question

MODALITÉS DE RECRUTEMENT PROPOSÉES :

• Prise de fonction souhaitée à compter du: 01/11/2024

• Date limite de dépôt de candidature : 15/10/2024
  

Poste ouvert uniquement aux contractuel.les (CDD) *

*Conformément à l'art. 3-2 de la loi n°84-16, les postes permanents de l'établissement sont ouverts au recrutement de titulaires et contractuels

• Durée du contrat proposé : 6 mois du 01/11/2024 au 30/04/2025 (6.6 accroissement temporaire d'activité)

• Catégorie A - corps Ingénieur de Recherche (IGR)

• Conditions d'éligibilité : être titulaire d'un Bac+5 à minima (Master 2, Diplôme d'Ingénieur ou équivalent)
  

Conditions de rémunération :

• Pour les contractuels : fourchette salariale fournie à titre indicatif, de 3 005,09 € (1er échelon) à 4 088,11€ (7ème échelon), brut mensuel, prime incluse.

La rémunération est fixée selon le reclassement de l'expérience significative pour le poste, sur les grilles de la fonction publique.

Grand établissement public d'enseignement supérieur, pôle de recherche reconnu, élément fondateur de l'écosystème grenoblois : Grenoble INP, l'institut d'ingénierie et de management de l'Université Grenoble Alpes (UGA), occupe une place de premier plan dans la communauté scientifique et industrielle.

Grenoble INP - UGA est membre de réseaux internationaux de formation et recherche en ingénierie et management.

Il est reconnu dans les classements nationaux et internationaux.

Le LIG (Laboratoire d'Informatique de Grenoble) associe conjointement Grenoble INP - UGA, l'Université Grenoble-Alpes, et le CNRS.
Il est également partenaire de l'INRIA.

Son ambition est de s'appuyer sur la complémentarité et la qualité reconnue des 22 équipes de recherche du LIG pour contribuer au développement des aspects fondamentaux de l'informatique (modèles, langages, méthodes, algorithmes) et pour développer une synergie entre les défis conceptuels, technologiques et sociétaux associés à cette discipline.

Le LIG rassemble près de 450 chercheurs.ses, enseignant.es-chercheurs.ses, doctorant.es et personnels en support à la recherche.
Ils relèvent différents organismes qui sont répartis sur trois sites du LIG : le campus, Minatec et Montbonnot.

Site internet : https://www.liglab.fr/