CHEF DE PROJET IT H/F Wework Ressources Humaines

Notre client est une société française qui fabrique des outillages à main. Sa vocation est d'apporter de la valeur ajoutée et de la différenciation, par la notoriété de ses marques et l'innovation de ses outils, afin de tirer le marché vers le haut.

Dans le cadre de son développement, il recherche un chef de projet IT H/F.

Rattaché(e) à l'équipe IT, vous aurez pour mission de veiller à la bonne adéquation des outils informatiques avec les différents métiers ainsi que d'implémenter les nouveaux outils (IA, CRM,…).

Principales missions du poste

• Appréhender, cartographier et formaliser l'ensemble des SI ;

• Réaliser l'urbanisation des infrastructures : Proposer une cible d'évolution pour les systèmes, réseaux, cloud et applications ;

• Gérer les budgets et implémentations : Cadrer les besoins internes, établir les budgets et piloter leur mise en œuvre ;

• Collaborer en interne et externe : Travailler avec les ressources techniques internes et les différents fournisseurs ;

• Établir un plan prévisionnel d'évolution et de renouvellement des postes de travail. En assurer l'application une fois validée ;

• Auditer et assurer l'expertise des outils de production puis proposer des solutions pour optimiser l'efficacité du groupe ;

• Gérer les connexions EDI avec les clients et fournisseurs ;

• Gestion des automatisation de l'exploitation de l'ERP.

Formation/Expérience

Diplôme d'études supérieures en Informatique.

Une expérience dans le métier des infrastructures informatiques, idéalement dans une RSI de PME et avec un profil généraliste.

Débutant accepté.

Compétences

• Capacité à suivre une méthodologie projet ;

• Gestion de bases de données (SQL) ;

• Maitrise des connexions EDI ;

• Bonne connaissance des éléments composant les infrastructures IT ;

• Communiquer efficacement / pédagogie ;

• Anglais ;

• La connaissance des langages java ou javascript est un plus.

Agence de recrutement, marque employeur et stratégie RH, nous avons une vision de l'entreprise avec une stratégie globale tournée vers l'avenir.

Digitalisation des outils, nouveaux modes d'organisation, candidats en quête de sens, entreprises en transformation, ….

Le recrutement a évolué!

Nos clients s'appuient sur notre exigence, nos valeurs, notre écoute et notre compréhension de leurs enjeux et métiers.