DIRECTEUR DE PROJETS EN INFRASTRUCTURES DE TRANSPORT (F/H/NG) SCE Aménagement & Environnement

L'Activité Infrastructures, Mobilités & Systèmes compte nationalement plus de 200 collaborateurs et collaboratrices qui s'engagent à répondre aux évolutions et aux attentes des citoyens et citoyennes pour la qualité de leur cadre de vie.

Aujourd'hui bonne nouvelle, c'est notre agence Lyonnaise qui recherche son nouveau collaborateur ou sa nouvelle collaboratrice ! Vous rejoindrez une équipe d'une cinquantaine de personnes au sein de nos locaux situés à Villeurbanne, offrant un environnement de travail agréable qui s'allie à une super ambiance d'équipe.

Sous la responsabilité hiérarchique du Responsable de Pôle et en étroite collaboration avec le Directeur de région et nos équipes opérationnelles, vous travaillerez sur un projet d'infrastructure de transport d'envergure.

En véritable patron du projet, depuis les études jusqu'à la livraison des travaux, vous piloterez le contrat, assurerez la relation client, piloterez et coordonnerez les expertises multiples de SCE, ainsi que celles des partenaires.
Vous effectuerez du suivi du projet (conception, budget, réalisation...), du management d'équipes projet (encadrement des équipes projet avec l'appui des Chef·fe·s de Projets, suivi des objectifs...), de la gestion financière (suivi des affaires en cours, de la facturation, règlements) et du suivi de la relation client (représentation de l'entreprise, gestion contractuelle, reporting, suivi du respect des objectifs ...).
Vous bénéficierez des moyens apportés nationalement par le groupe en termes de ressources, de logistique, d'expertises et d'outils métiers performants et innovants.
Vous participerez à la rédaction des réponses aux appels d'offres, à celle des cahiers des charges, des notes techniques, des comptes rendus.
Vous participerez au déploiement de la démarche commerciale avec le Domaine et les équipes opérationnelles, et porterez des offres au niveau national.

Fort d'une formation Ingénieur ou équivalent, et justifiant de 10 ans minimum d'expériences en conduite et direction de projets d'études et de maitrise d'œuvre, vous maîtrisez le Code des marchés publics, la gestion de projets d'infrastructures de transport et êtes sensibles aux sujets transversaux associés.
Vous êtes titulaire d'une expérience significative en encadrement et animation d'équipes et en développement commercial.
Sens du challenge, capacité à fédérer les acteur·rice·s d'un projet, vision globale, qualités de communication, orientation client, disponibilité et mobilité sont vos meilleurs atouts pour ce poste à forte dimension entrepreneuriale.
Alliée à vos connaissances techniques, vous possédez par ailleurs une forte motivation pour vous inscrire et vous investir dans un projet de développement d'entreprise.

Poste ouvert, à compétences égales, aux travailleur·euse·s en situation de handicap.

Sce réunit plus de 550 passionné·e·s qui œuvrent chaque jour, partout en France, pour intégrer les dimensions environnementales et sociétales dans les projets d'aménagement.

Intégrée au groupe indépendant Keran, Sce accompagne les acteurs publics et privés dans leurs projets de protection de l'environnement et d'aménagement du territoire en faisant dialoguer ses trois grands métiers : les expertises environnementales, l'urbanisme et le paysage et l'ingénierie des infrastructures.
Keran est une entreprise à mission riche de 8 sociétés, qui contribuent chacune à un aménagement et une gestion durable des territoires au service de l'Homme et en harmonie avec l'environnement.

Ensemble, nous agissons pour la décarbonation, l'amélioration de la biodiversité et la préservation des ressources naturelles.

Pourquoi rejoindre SCE ?

Notre projet s'appuie sur des valeurs fortes de confiance, audace, proximité..., portées par une culture d'entreprise tournée vers l'humain. D'ailleurs, selon notre dernier baromètre social, 93% des collaborateur·rice·s estiment qu'on leur fait confiance pour prendre de bonnes décisions dans leurs projets.
Dès votre arrivée, partage, accompagnement, convivialité seront au rendez-vous : parrainage interne, formation sur nos outils, petit-déjeuner des nouveaux, évènements d'équipe... 89% des répondant·e·s au baromètre sont satisfait·e·s de l'ambiance dans l'entreprise.
Nous avons à cœur de prendre soin de nos collaborateur·rice·s et nous favorisons votre montée en compétence grâce à plusieurs dispositifs : gestion de votre carrière, formations, coaching interne.
Pour gagner en confort de travail, nous restons agiles et mettons en place des méthodes permettant de stimuler les idées, lever les freins ou améliorer le fonctionnement des équipes : HUB (laboratoire d'idées), crédit temps innovation, télétravail, temps partiel, RTT ...