Critères de l'offre
Métiers :
- Chef de projet immobilier (H/F)
Expérience min :
- 3 à 5 ans
Secteur :
- BTP - Bâtiment Travaux Publics
Diplômes :
- Diplôme de grande école de commerce
- + 3 diplômes
Lieux :
- Chevilly-Larue (94)
Conditions :
- CDI
Description du poste
Qui sommes-nous ?
Filiale du Groupe DEMATHIEU BARD, DEMATHIEU BARD IMMOBILIER (157 pers -284M€ de ventes actées en 2024), acteur de référence dans le secteur de lapromotion et du développement immobilier, rayonne au niveau national (Ile deFrance, Hauts de France, Grand Est, Auvergne-Rhône-Alpes, Nouvelle-Aquitaine,Pays de La Loire et Normandie) et fait partie du Top 20 des promoteursfrançais.
Nous développons une grande diversité de projets immobiliers,résidentiels, tertiaires, commerciaux, mais aussi des projets atypiques(équipements scolaires, sportifs ou culturels). Nos opérations s'inscriventdans une démarche de développement durable, d'engagement sociétal, d'innovationdes matériaux et d'innovation des usages (brevet Evoluvie®).
Nous bénéficions de la notoriété, du savoir-faire historique et de lasolidité financière du groupe DEMATHIEU BARD.
Périmètres du poste :
Vousrejoignez notre Déléguée Région Ile-de-France, dont les bureaux sont basés àChevilly Larue.
Rattaché à la Directrice de Projets Tertiaires, vous accompagnez desprojets tertiaires, hôtels et bureaux (entre 15 000 à 20 000 M²) à diversstades d'avancement, des phases esquisse - faisabilité - permis de construire jusqu'auDCE.
Ce que l'expérience DBI va vous apporter :
La variété des projets et la polyvalence !
Vous intégrez une équipe composée de professionnels passionnésaux expériences et expertise variées, qui vous permettra de bénéficier d'unaccompagnement solide et d'une entraide dans vos projets.
Vos idées d'aujourd'hui sont nos réalisations de demain. Créonsensemble la Ville qui nous fait aimer la Vie !
Vos missions dans le détail :
Dans ce cadre, vousdisposez des compétences administratives, juridiques, techniques et financièresrequises pour:
- Contribuer à lamaîtrise du foncier.
- Participer à desactions de développement, d'aménagement ou de réponses aux appels d'offres.
- Piloter le montageadministratif/financier/juridique/technique dossier conception (PC &marché).
- Préparer et suivrela phase d'exécution jusqu'à la livraison.
- Superviser lescommercialisations
- Vous présentez vos comités d'engagement et participez àl'ensemble des réunions clé de vos opérations (oraux, signature d'acte).
- Réel chef d'orchestre, vous avez un rôle de coordinateur auprèsdes architectes, des bureaux d'études d'ingénierie, des entreprises généraleset de l'ensemble des services de l'entreprise (direction technique, directionjuridique, direction administrative et financière ...).
Description du profil
Votre profil :
- Vous êtes diplôméd'une école d'ingénieurs ou d'une école de commerce ?
- Vous justifiezd'une expérience de 4 ans minimum acquise impérativement en développement etpromotion immobilière tertiaire ?
- Vous avez le sensdu commerce et faites preuve d'une grande autonomie, de rigueur et deleadership ?
- Votre pragmatismevous permet de manager les projets avec réactivité ?
Vous avez donc toutes les raisons de nous rejoindre !#DEMATHIEUBARDIMMOBILIER
Ce que nous vous proposons :
- Uneorganisation à taille humaine, agile, fondée sur une chaîne de décision courtequi vous offrira une grande autonomie.
- Uneentreprise attentive aux nouveaux modes de travail et à l'évolution desmétiers.
- Pour le Groupe, la #RSE n'est pas seulementune obligation, c'est une valeur fondamentale : Nos engagements RSE
- Desopportunités d'apprentissage multiples tout au long du parcours : campus deformation, parcours métiers.
- Desmobilités internes (métiers, services, activités et mobilité géographique).
- Unparcours professionnel évolutif et motivant, fondé sur le développement et latransversalité des compétences.
- La possibilité de contribuer à des actions avec le groupeDEMATHIEU BARD (activateur développement durable, réseau Passerelles…).
- Desmoments conviviaux, journées d'entreprise pour renforcer le partage et lacohésion entre les équipes.
- Un package salarialmotivant et de nombreux avantages : 13ème mois, prime vacances, primeindividuelle sur objectif, véhicule de fonction, carte essence, mutuelle, épargnesalariale : participation/intéressement bénéficiant d'un FCPE IMMO,surcomplémentaire retraite, CESU, CSE (CE : cartes cadeaux, chèques vacances,forfait activités sportives et culturelles…).