Chef de projet nucléaire Réseau Talents

L'entreprise qui recrute

est une entreprise spécialisée dans la conception, la fabrication et la maintenance de solutions de contrôle des flux, notamment des vannes, des pompes et des actuateurs, destinées aux industries critiques comme l'énergie, le pétrole et le gaz, et les secteurs de l'eau. Avec une présence mondiale, elle met l'accent sur l'innovation, la sécurité et la performance, en soutenant ses clients dans des projets complexes.

Descriptif du poste

Le chef de projet, qui relève du Responsable département Projet et Qualité Projet, est le principal contact du client au sein de l'entreprise. Sa mission est de garantir la réalisation des objectifs en termes de coût, qualité, délai et sécurité des projets dont il a la charge, de la prise de commande à la fin de la période de garantie.

Voici en détail ses responsabilités :

• Analyser et définir le périmètre du projet,
• Organiser et animer les réunions de lancement (internes et externes)
• Élaborer le planning des activités et les étapes clés du projet (y compris les livrables documentaires),
• Planifier les échéances de facturation et de paiement de manière appropriée,
• Optimiser les coûts et établir le budget nécessaire,
• Gérer efficacement les risques (identification, analyse qualitative/quantitative, réponses, etc.),
• Gestion de la vie d'une commande client,
• Superviser les visites des clients et des inspecteurs avec rigueur,
• Rendre compte de façon précise de l'avancement des contrats aux clients et à la hiérarchie concernée,
• Analyser de manière pertinente le retour d'expérience (SQCD),
• Organiser et assurer le suivi des réunions de projet avec professionnalisme,
• Garantir le suivi minutieux de la facturation et des paiements associés,
• Contrôler rigoureusement la situation financière du projet en question,
• Surveiller et piloter le calendrier du projet de manière efficace,
• Veiller attentivement à l'avancement et à la clôture des actions correctives et préventives nécessaires.

Les "+" du poste

• 13e mois
• Tickets restaurant (part employeur 60%) ou panier repas (emplois postés)
• Accord télétravail (jusqu'à 2 jours par semaine après validation de la période d'essai)
• Prime de participation
• Compte Epargne Temps
• CSE
• Mutuelle (prise en charge à 100% par l'employeur)
• Société familiale intégrée dans un grand groupe, offrant un environnement de travail agréable

Rémunération : 60 000 euros / an

Comment se déroule le processus de recrutement :

• Entretien téléphonique et/ou visio avec Maxime de Réseau Talents
• Entretiens physiques avec le DRH et l'opérationnel.

Savoir-faire :

• Bac+5 (Ecole d'Ingénieur, Ecole de commerce)
• Expérience professionnelle de 5 ans minimum, idéalement dans l'industrie mécanique.
• Anglais : bon niveau
• Maîtrise du Pack Office, MS Office et d'un ERP,
• Travail d'équipe, organisation, rigueur et communication.

Je suis Maxime Mann, Consultant indépendant partenaire de Réseau Talents.

Nous sommes un collectif de recruteurs passionnés, qui agit concrètement pour une approche respectueuse des clients en valorisant l'expérience candidat avant tout.

Bienvenue chez Réseau Talents !

Nous sommes un cabinet de recrutement nouvelle génération, nos recruteurs sont tous passionnés par les Relations Humaines et interviennent pour vous sur l'ensemble du territoire.

Proches de nos valeurs sont l'Excellence, l'Authenticité, le Plaisir et la Transparence.