Alternance - Chef de projet Coordination Découverte (H/F) ClubMed

Club Med a été créé en 1950, de la volonté de deux hommes, Gilbert Trigano et Gérard Blitz, sur l'idée que « Le but de la vie, c'est d'être heureux. Le lieu pour être heureux, c'est ici. Le moment pour être heureux, c'est maintenant. »

Ensemble, ils ont inventé un style de vacances inédit : des vacances tout compris dans les plus beaux sites du monde, le bonheur de vivre ensemble et de se ressourcer au contact de la nature ou par le sport.

Depuis, notre mission n'a pas changé : nous créons chaque jour des moments de bonheur inoubliables pour nos clients dans les plus beaux endroits du monde, avec l'Esprit Club Med. Et aujourd'hui, Club Med est le leader mondial des vacances tout compris avec près de 70 Resorts premium et Exclusive Collection ainsi qu'une vingtaine de bureaux sur les cinq continents.

Club Med propose plus de 120 métiers dans ses Resorts, plus de 400 métiers dans ses bureaux. Nous sommes près de 30 000 G.O (Gentils Organisateurs) et G.E (Gentils Employés) de 110 nationalités et cultures différentes. Ensemble, nous faisons vivre l'esprit Club Med et ses 5 valeurs : la gentillesse, la liberté, la responsabilité, la multiculturalité et l'esprit pionnier.

Régulièrement en tête du classement des « Entreprises préférées des salariés du secteur de l'hôtellerie, du tourisme et des loisirs » ou encore du palmarès des « Entreprises préférées des étudiants et Jeunes Diplômés » (source Capital, Epoka), nous avons en effet à cœur de proposer à nos G.A (Gentils Alternants) et G.S (Gentils Stagiaires) une expérience professionnelle et humaine à part entière en partageant des valeurs uniques dans un cadre de travail épanouissant.

En bref, effectuer son stage ou son alternance au Club Med, ce n'est pas uniquement ajouter une expérience à son CV mais aussi vivre une expérience de vie dans une entreprise unique.

Poste

Les Circuits Découverte by Club Med constituent l'une des gammes de produit proposées par le Club Med, avec les séjours en resort et les croisières. Au travers de 2 produits, les Circuits en groupe et les Escapades en individuel, Club Med Découverte propose à ses clients d'explorer le monde et de vivre des expériences uniques pour un voyage d'exception.

Missions :

Au sein de l'équipe Marketing Produit France-Europe-Afrique, vous assistez le Responsable Produits Découverte et les Chefs de Produits Découverte, avec les missions suivantes :

Assurer la coordination marketing et commerciale des produits Découverte :

• Collaborer avec les équipes marketing France, Europe & African markets sur le développement des contenus pour pousser les Circuits & Escapades (photos, vidéos) et les plans d'activation 360° (web, CRM, media, Trade,…etc.)

• Coordonner le process d'ouverture des réservations bi-annuel avec les équipes marketing, commerciales et supports

• Développer les supports de communication B2B/B2C dédiés à Découverte (brochure, carnets de voyage, site web) : rédaction des briefs, choix iconographique, rédaction des textes…etc.

• Mettre à jour les supports de formation, notamment les présentations « produit »

• Collaborer avec nos prestataires externes pour la création de contenu digital.

Etablir une veille concurrentielle régulière pour identifier les best practices du marché, en termes de produit, de contenus, d'activation, d'animation commerciale et de Pricing.

Leader et/ou participer à des projets ad hoc
Exemple :

• Assurer le suivi de la labélisation ATR (Agir pour un tourisme responsable) : répondre à l'audit annuel ECOCERT permettant le maintien de la labélisation ATR ; suivi du respect de la charte ATR par nos prestataires ; mise en place du projet de compensation carbone à 100% pour les Circuits.

Profil

Formation : Bac+4-5, école de Commerce, Master en marketing/communication
Forte sensibilité marketing, sens créatif développé

Rigueur, fiabilité, autonomie, capacité d'analyse et de synthèse, force de proposition

Goût du travail en équipe, bon relationnel, capacité à travailler dans un environnement multiculturel (anglais courant)

Intérêt prononcé pour le voyage et les secteurs liés (luxe, restauration, voyage, lifestyle)
Adhésion aux valeurs Club Med.

Modalités

• Poste basé au siège social à Paris (19ème arrondissement)

• Politique de télétravail actuelle : 8 jours / mois en accord avec l'équipe et 1 jour minimum par semaine de présence sur site ; possibilité de poser une semaine complète tous les trimestres.

• Possibilité de faire du Workation (télétravail en village).

Tous nos postes sont ouverts aux personnes en situation de handicap.

Club Med a été créé en 1950, de la volonté de deux hommes, Gilbert Trigano et Gérard Blitz, sur l'idée que « Le but de la vie, c'est d'être heureux. Le lieu pour être heureux, c'est ici. Le moment pour être heureux, c'est maintenant. »

Ensemble, ils ont inventé un style de vacances inédit : des vacances tout compris dans les plus beaux sites du monde, le bonheur de vivre ensemble et de se ressourcer au contact de la nature ou par le sport.

Depuis, notre mission n'a pas changé : nous créons chaque jour des moments de bonheur inoubliables pour nos clients dans les plus beaux endroits du monde, avec l'Esprit Club Med. Et aujourd'hui, Club Med est le leader mondial des vacances tout compris avec près de 70 Resorts premium et Exclusive Collection ainsi qu'une vingtaine de bureaux sur les cinq continents.

Club Med propose plus de 120 métiers dans ses Resorts, plus de 400 métiers dans ses bureaux. Nous sommes près de 30 000 G.O (Gentils Organisateurs) et G.E (Gentils Employés) de 110 nationalités et cultures différentes. Ensemble, nous faisons vivre l'esprit Club Med et ses 5 valeurs : la gentillesse, la liberté, la responsabilité, la multiculturalité et l'esprit pionnier.

Régulièrement en tête du classement des « Entreprises préférées des salariés du secteur de l'hôtellerie, du tourisme et des loisirs » ou encore du palmarès des « Entreprises préférées des étudiants et Jeunes Diplômés » (source Capital, Epoka), nous avons en effet à cœur de proposer à nos G.A (Gentils Alternants) et G.S (Gentils Stagiaires) une expérience professionnelle et humaine à part entière en partageant des valeurs uniques dans un cadre de travail épanouissant.

En bref, effectuer son stage ou son alternance au Club Med, ce n'est pas uniquement ajouter une expérience à son CV mais aussi vivre une expérience de vie dans une entreprise unique.

Poste

Les Circuits Découverte by Club Med constituent l'une des gammes de produit proposées par le Club Med, avec les séjours en resort et les croisières. Au travers de 2 produits, les Circuits en groupe et les Escapades en individuel, Club Med Découverte propose à ses clients d'explorer le monde et de vivre des expériences uniques pour un voyage d'exception.

Missions :

Au sein de l'équipe Marketing Produit France-Europe-Afrique, vous assistez le Responsable Produits Découverte et les Chefs de Produits Découverte, avec les missions suivantes :

Assurer la coordination marketing et commerciale des produits Découverte :

• Collaborer avec les équipes marketing France, Europe & African markets sur le développement des contenus pour pousser les Circuits & Escapades (photos, vidéos) et les plans d'activation 360° (web, CRM, media, Trade,…etc.)

• Coordonner le process d'ouverture des réservations bi-annuel avec les équipes marketing, commerciales et supports

• Développer les supports de communication B2B/B2C dédiés à Découverte (brochure, carnets de voyage, site web) : rédaction des briefs, choix iconographique, rédaction des textes…etc.

• Mettre à jour les supports de formation, notamment les présentations « produit »

• Collaborer avec nos prestataires externes pour la création de contenu digital.

Etablir une veille concurrentielle régulière pour identifier les best practices du marché, en termes de produit, de contenus, d'activation, d'animation commerciale et de Pricing.

Leader et/ou participer à des projets ad hoc
Exemple :

• Assurer le suivi de la labélisation ATR (Agir pour un tourisme responsable) : répondre à l'audit annuel ECOCERT permettant le maintien de la labélisation ATR ; suivi du respect de la charte ATR par nos prestataires ; mise en place du projet de compensation carbone à 100% pour les Circuits.

Profil

Formation : Bac+4-5, école de Commerce, Master en marketing/communication
Forte sensibilité marketing, sens créatif développé

Rigueur, fiabilité, autonomie, capacité d'analyse et de synthèse, force de proposition

Goût du travail en équipe, bon relationnel, capacité à travailler dans un environnement multiculturel (anglais courant)

Intérêt prononcé pour le voyage et les secteurs liés (luxe, restauration, voyage, lifestyle)
Adhésion aux valeurs Club Med.

Modalités

• Poste basé au siège social à Paris (19ème arrondissement)

• Politique de télétravail actuelle : 8 jours / mois en accord avec l'équipe et 1 jour minimum par semaine de présence sur site ; possibilité de poser une semaine complète tous les trimestres.

• Possibilité de faire du Workation (télétravail en village).

Tous nos postes sont ouverts aux personnes en situation de handicap.