Chef de projet Emballages H/F G2RH

Ophélie BARAT, Consultante au cabinet, recherche pour l’un de ses clients, groupe (environ 600 personnes, 5 sites de production), spécialisé dans la fabrication de biscuits sucrés, un/une Chef de projet Emballages H/F dans le cadre d’une création de poste. Le poste est situé à 20 minutes de Pontivy (56).

Vous êtes rattaché et intégré au sein de l’équipe R&D (Chefs de groupe, Techniciens R&D).

Sous la responsabilité de la responsable R&D, vous prenez en charge le déploiement d’une pluralité de projets concernant l’amélioration des emballages des produits. Laissez-nous vous exposer ce qu’attend de vous notre client :

• Organiser et suivre le déploiement des projets emballages en lien avec les services R&D, Marketing, Qualité et Production et suivant les indicateurs coût, délai, qualité ;
• Travailler sur les optimisations des emballages existants et l’innovation des produits à venir (emballages écoresponsable et/ou réutilisables) ;
• Réaliser de la veille technologique ;
• Ponctuellement, se déplacer sur l’ensemble des sites de production répartis en Bretagne afin de faire le point sur l’avancée des différents projets.

Ce descriptif retient votre attention ? N’hésitez pas à postulez si :

• Vous bénéficiez d’une formation supérieur BAC +5 (de type Master Ingénierie Packaging);
• Vous justifiez d’une expérience en gestion de projet au sein du secteur agroalimentaire ;
• Vous êtes curieux, méthodique et vous appréciez le travail en équipe ;
• Étant donné, que vous serez amené à échanger avec une multiplicité d’interlocuteurs, vous disposez d’un bon relationnel ainsi qu’un bon sens de l’écoute.
• Une expérience sur de la gestion de projet sur la partie emballage serait un véritable atout.

Qu’en est-il de la rémunération ?

• Contrat CDI – 39h00 par semaine (ce qui donne droit à environ 20 RTT /An) ;
• Un salaire de base compris entre 35 et 40 K€ Brut /An ;
• Diverses primes (participation, intéressement, ancienneté, assiduité) ;
• Tickets restaurant.

Poste à 100 % en présentiel (Télétravail possible mais de façon occasionnelle).

G2RH, partenaire et conseil en Ressources Humaines, est un cabinet de Recrutement généraliste et indépendant, créé en 2012. Notre équipe accompagne à la fois les entreprises en recherche de profils correspondant à leurs attentes, et les candidats en recherche de structure partageant les mêmes valeurs.

Notre processus interne, qui vise à fiabiliser chaque étape du Recrutement, est scindé en quatre parties :

Etape 1 : un échange téléphonique de préqualification avec le Consultant,

Etape 2 : un entretien physique ou en visioconférence avec le même interlocuteur pour échanger sur votre projet,

Etape 3 : un entretien physique chez le client,

Etape 4 : Un suivi de votre intégration durant la période d'essai pour s'assurer que tout se passe bien !