Critères de l'offre
Métiers :
- Chef de projet (H/F)
Expérience min :
- 1 à 2 ans
Secteur :
- Recrutement et placement
Diplômes :
- Bac+5
Lieux :
- Châtenay-Malabry (92)
Conditions :
- CDI
- Temps Plein
Description du poste
Travailler chez Lidl, c'est bien plus qu'un job ! C'est participer à la mise en œuvre de la politique de recrutement pour notre siège opérationnel de Châtenay-Malabry.
En rejoignant le service des Ressources Humaines de Lidl France, tu intègres une entreprise en pleine croissance où tu peux mettre à profit ton adaptabilité et ton sens du relationnel au quotidien.
Missions
En tant que Chef de Projet Recrutement et rattaché(e) au pôle Recrutement tu participes à l'ensemble du processus de recrutement de nos talents. Afin d'atteindre tes objectifs stratégiques, tes missions quotidiennes sont :
- Être référent(e) de sa Direction (fonctions support) sur la thématique du recrutement,
- Gérer l'intégralité du process de recrutement pour les CDI/CDD/Alternants/Stagiaires,
- Réaliser la sélection des candidatures et mener les entretiens d'embauche avec nos opérationnels,
- Réaliser les points de suivi des stagiaires et alternants de sa direction,
- Réaliser les entretiens de départ avec les collaborateurs de son périmètre,
- Accompagner l'intégration des collaborateurs (animation des journées de présentation, points de suivi …),
- Participer au développement et à la promotion de notre marque employeur en représentant l'entreprise lors d'évènements externes type salons ou forums,
- Être en veille sur les tendances RH et être force de proposition sur des améliorations possibles à développer (nouveaux jobboards, annonces…).
Profil
Au-delà de tes expériences professionnelles, nous recherchons avant tout une personnalité.
- Tu es reconnu(e) pour ton excellent sens relationnel : tu sauras nouer des relations de confiance avec les chefs de service et accompagner les candidats dans le processus de recrutement ?
- Tu es reconnu(e) pour ta capacité d'adaptation : tu pourras rapidement d'intégrer à un environnement dynamique et à la diversité des profils à recruter ?
Si tu as répondu oui à ces questions, alors n'hésite pas à rejoindre la #TeamLidl.
Pour candidater à un poste de Chef de projet Recrutement (H/F), il te faudra :
- Être diplômé(e) d'une formation Bac+5 à dominante RH,
- Disposer d'une expérience de 2 ans minimum dans le recrutement au cours de laquelle tu as pu acquérir une connaissance approfondie de la conduite d'entretiens face-à-face.
Rejoindre Lidl
Nous reconnaissons le travail et l'investissement de chacun en te proposant :
- Un poste en CDI en statut cadre au sein de notre nouveau siège de Châtenay-Malabry.
- Une rémunération de 3332 € brut mensuel et une prime de 13ème mois.
- Un accord télétravail : 2 jours de télétravail par semaine après 3 mois d'ancienneté.
- Un restaurant et une cafeteria,
- Une salle de sport avec 3 espaces : fitness, CrossFit, cours collectifs,
- Une expérience enrichissante dans un environnement dynamique.
Rejoindre Lidl, c'est également rejoindre une entreprise certifiée TOP Employeur depuis 2019 !
Ce Label récompense notre politique RH, nos engagements en termes d'égalité Femme/Homme, de diversité & d'inclusion, mais également le travail de nos équipes sur le terrain au quotidien.