Coordinateur.trice JOP24 - (F/H) - Prisme - Bobigny (93) UCPA
Critères de l'offre
Métiers :
- Chef de projet (H/F)
Secteur :
- Tourisme, Transport de passagers, loisirs
Lieux :
- Bobigny (93)
Conditions :
- CDD
- À partir de 2 100 € par mois
- Temps Plein
Description du poste
Rattaché.e à la Directrice du site tu auras pour mission principale de garantir la sécurité et permettre le bon accueil et la bonne coopération avec Paris 2024 sur le site d'entraînement du Prisme.
Au quotidien, tu transmets et partage l'ADN et le sens de l'UCPA.
Tu es LE.A facilitateur.trice du quotidien du centre.
Garantir le respect des règles sécurité / sûreté des personnes et des biens :
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Être garant de la propreté des espaces et le bon fonctionnement des équipements ;
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Vérifier la bonne exécution des prestations de nettoyage (terrains de hand, vestiaires, espace presse)
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Apporter ton soutien quotidien sur le terrain en contrôlant la bonne application des process ;
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Assurer la qualité des relations et la représentation opérationnelle de l’UCPA avec les différentes parties prenantes et interlocuteurs des JOP.
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Relever les manquements et les signaler auprès de nos partenaires
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Garantir la qualité de service et l’expérience client UCPA.
Durée du contrat : 1 mois
Description du profil
ET TOI TU ES…
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Tu es passionné par l’univers du sport, notamment du handball et tu souhaites vivre l’expérience des JOP.
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Tu aimes recevoir, tu as le sens du détail et un fort relationnel qui te permettront de mettre en place une relation client mémorable.
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Tu as un niveau intermédiaire en anglais. Organisé(e), méthodique, rigoureux(se), dynamique et autonome, tu maîtrises Google Workspace.
INFOS COMPLÉMENTAIRES
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Poste basé à Bobigny en CDD.
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Flexibilité et disponibilité sont demandées.
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A pourvoir à partir du 1er Juillet 2024 jusqu’au 12 Août 2024.
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Statut agent de maîtrise de la CCNS.
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Rémunération 2100€ brut par mois
L'entreprise : UCPA
L’UCPA et le Groupe SOS ont fait le choix de s’associer pour construire un projet sportif et d’inclusion très ambitieux au service d’un équipement dédié au sport pour toutes et tous et au parasport. Cette association se fonde sur :
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Des valeurs communes : deux acteurs associatifs fortement engagés en faveur de l’économie sociale et solidaire et de l’inclusion
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Des expertises complémentaires
UCPA
L’UCPA est une fédération multi-sports reconnue d’utilité publique. Association d’éducation populaire à but non lucratif, elle est engagée dans le sport pour tous avec plus de 200 sites sportifs. En séjours de vacances ou en activités de loisirs, ses éducateurs sportifs accompagnent chaque année 3 millions de personnes dans la pratique en commun d’une pluralité de sports. L’UCPA propose ses activités à des prix inférieurs à ceux du marché et agit pour favoriser l’accès au sport des jeunes. Chaque année 75000 jeunes en situation de vulnérabilité bénéficient de ses parcours et dispositifs solidaires.
GROUPE SOS SOLIDARITÉS
Le Groupe SOS Solidarités est un acteur majeur des secteurs du médico-social et du social, avec plus de 260 établissements répartis sur le territoire métropolitain et en outre-mer. Expert dans le domaine du handicap dont l’autisme, de l’addiction, de l’asile et de l’intégration, le groupe intervient également pour accompagner les personnes vers le soin, le logement et l’emploi ou dans leur parcours judiciaire, avec la volonté d’accompagner chaque situation.
Le Pôle de référence Inclusif Sportif Métropolitain est un tout nouveau hub handisport unique en Europe.
Il ouvre ses portes au grand public en Octobre 2024 à Bobigny.
Le PRISME va être composé, entre autres, d'une grande halle équipée de gradins et va accueillir des compétitions handisport. Ce multiplexe sportif de 13 000m2 permettra de pratiquer la boccia, l’escalade, la musculation, le tir à l’arc, l’e-sport et disposera d’un grand dojo et d’un espace balnéothérapie.
Le Prisme est le site d'entraînement de toutes les équipes de handball féminines et masculines engagées sur les Jeux Olympiques de Paris 2024 (excepté l’équipe de France).
L'UCPA est attachée à la mixité et à la diversité. Ses équipes de recrutement ont été formées à la non-discrimination à l'embauche.
