Critères de l'offre
Métiers :
- Chef de projet génie climatique (H/F)
- + 1 métier
Expérience min :
- 3 à 5 ans
Secteur :
- BTP - Bâtiment Travaux Publics
Diplômes :
- Bac+2
- + 1 diplôme
Lieux :
- Bouches-du-Rhône (13)
Conditions :
- CDI
- Temps Plein
Description du poste
La région Fauché Arc Méditerranée compte une quinzaine d'agences répartis en deux sous-ensembles.
En très fort développement depuis 10 ans, cette région prouve sans cesse son dynamisme commercial et RH en ayant franchi cette année la barre des 600 collaborateurs.
Notre équipe des grands projets à Aix-en-Provence, spécialisé dans les domaines de l'industrie, du tertiaire et des transports recherche un(e) Chef(fe) de projet spécialisé(e) en génie électrique (CFO / courant fort) pour étoffer ses équipes et réaliser les missions suivantes :
Analyser les besoins du client à partir du cahier des charges
Etablir les dossiers de consultation et l'analyse des offres dans les délais impartis et dans le respect de la réglementation en vigueur
Coordonner les études de prix et d'exécution
Planifier, coordonner et réaliser toutes les activités contributrices à la mise en œuvre du projet
S'assurer de la bonne gestion technique et financière des projets
Coordonner les équipes internes et externes impliquées dans le projet
Suivi de l'avancement du projet (planning, jalons, indicateurs de performance, risques et recommandations, tableaux de bord et reporting)
Respecter, faire respecter et contrôler la bonne application en matière de santé et de sécurité au travail
Date de début : 29/02/2024
Description du profil
De formation technique (minimum bac+2) en génie électrique, vous justifiez d'au moins 5 ans d'expérience dans l'industrie, idéalement dans le secteur tertiaire en courant fort (CFO).
Vous maitrisez l'ensemble des activités de gestion de projet : gestion de planning d'avancement, suivi de chantier avec encadrement d'une équipe, gestion financière et maitrise du budget, suivi des études et de la réalisation.
Vous souhaitez vous investir dans un projet d'envergure et poursuivre votre montée en compétences.
L'entreprise : Fauché
Au travers de ses recrutements, le Groupe Fauché cultive une politique en faveur de l'évolution et du développement des compétences de ses collaborateurs. Pour nous, l'accompagnement à la réussite de chacun contribue à la performance globale de notre entreprise. Venez rejoindre l'aventure Fauché !
Notre processus de recrutement :
1. Email de confirmation de candidature envoyé dès réception
2. Sélection des meilleurs profils par le recruteur sous 3 semaines
3. Entretien téléphonique avec un recruteur pour les CV présélectionnés
4. Entretien physique dans les locaux de l'agence sous 2 semaines
5. Prise de décision finale du profil retenu 48 heures après le dernier entretien
6. Envoi des réponses négatives à tous les postulant(e)s
La sécurité au travail est l'affaire de tous !
Vous serez en charge de votre propre sécurité et vigilant pour celle des autres.
Au travers de ses recrutements, le Groupe Fauché cultive une politique en faveur de la diversité, de l'égalité professionnelle femme/hommes et de l'emploi des travailleurs(ses) handicapé(e)s.
Rejoindre le groupe Fauché, c'est faire le choix d'une entreprise indépendante, dynamique et en forte croissance appartenant à ses salariés (80% du capital détenu par les collaborateurs du groupe) qui vous permettra de vous épanouir professionnellement et personnellement, dans un esprit de collaboration et de convivialité.