Chef de projet études industrielles H/F Lynx RH

Je suis Marine, consultante en recrutement chez Lynx RH Clermont-Ferrand, spécialisée dans les métiers de l'industrie et des bureaux d'études et je suis là pour vous accompagner dans votre recherche d'emploi afin de vous proposer un poste qui répond parfaitement à vos attentes.

Qui est Lynx RH ?

Lynx RH Clermont-Ferrand appartient à un réseau d'agences en franchises avec comme mots d'ordres la qualité et la transparence !

Cela se reflètent par des offres d'emplois représentant au plus prés les besoins de nos clients, car nous accordons une importance particulière à votre futur professionnel.

Notre fonctionnement ?

Tout d'abord, nous réalisons un pré-entretien téléphonique, puis nous nous retrouvons autours d'un café lors d'un rendez-vous en personne au sein de notre agence.

Le but est de découvrir un peu plus en détail votre personnalité et vos ambitions afin de vous guider au mieux vers la réussite.

Maintenant, abordons votre prochaine opportunité :

Notre client est un groupe spécialisé dans l'ingénierie et les solutions industrielles, offrant des services variés dans les domaines de l'énergie, de la construction et de la maintenance. Fort d'une expertise reconnue, ce groupe s'engage à fournir des solutions innovantes et durables, tout en s'appuyant sur des équipes qualifiées et expérimentées. Avec une présence internationale, il s'attache à répondre aux besoins spécifiques de ses clients, en mettant l'accent sur la qualité et la sécurité. Rejoignez une entreprise dynamique qui valorise le savoir-faire et l'initiative de ses collaborateurs pour relever ensemble les défis de l'industrie moderne.

Vos missions

Analyse Préliminaire :

• Utiliser les données transmises par le client pour établir le périmètre du projet.
• Analyser le besoin client en machines spéciales et identifier les contraintes fonctionnelles et physiques.

Conception et Modélisation :

• Réaliser des ébauches, schémas de pièces, systèmes, sous-ensembles ou ensembles à l'aide de logiciels de modélisation.
• Participer éventuellement à la préparation du cahier des charges en collaboration avec le client.

Planification et Organisation :

• Organiser le déroulement du projet et assurer le respect du planning.
• Participer aux appels d'offres et réaliser des visites auprès des clients et fournisseurs.

Développement et Suivi :

• Concevoir et assurer le suivi des machines tout au long du développement.
• Participer à la mise au point d'industrialisation.

Formation et Support :

• Former et conseiller les utilisateurs ainsi que le personnel de maintenance sur l'utilisation des machines.
• Assurer le suivi technique avec les clients et les fournisseurs en collaboration avec sa hiérarchie.

Reporting et Coordination :

• Réaliser des reportings à son responsable du bureau d'études en mécanique.
• Partager avec sa hiérarchie l'état d'avancement des budgets engagés et des résultats.

Qualité et Conformité :

• Veiller au respect de la sécurité industrielle et à la conformité des réglementations.
• Actualiser les bases de données techniques et référentielles.

Analyse des Solutions :

• Coordonner les activités techniques et analyser les solutions en termes de qualité, coûts et délais pour assurer la rentabilité des projets.

Pré-requis

Vous devez posséder de bonnes connaissances dans le domaine technique ainsi que de solides compétences en dessin technique. Vous devez également avoir des connaissances de base en chiffrage et en devis. La maîtrise des outils bureautiques est essentielle, tout comme votre capacité à pratiquer l'anglais technique.

De plus, vous devez avoir des connaissances fondamentales dans le domaine commercial et une compréhension des techniques managériales, telles que la répartition du travail, la gestion des imprévus, la gestion des conflits de projet et l'animation de réunions. Enfin, de bonnes connaissances en gestion de projet sont requises.

Profil recherché

Le candidat doit faire preuve d'organisation et de rigueur dans son travail. Il est essentiel de travailler en équipe, en collaboration avec ses collègues et sa hiérarchie. De bonnes capacités rédactionnelles sont nécessaires pour communiquer efficacement. Le candidat doit posséder de solides compétences relationnelles, notamment un sens de l'écoute et de la communication. Une bonne capacité d'anticipation et de réactivité est primordiale pour s'adapter aux situations. Il est important d'être force de proposition et d'innovation dans son approche. Enfin, le sens de la négociation est un atout majeur pour réussir dans ce rôle.

Informations complémentaires

Type de contrat : CDI

Temps de travail : Temps plein

Lynx RH : Recrutement spécialisé en CDI, CDD et intérim de profils Bac+2 à Bac+5 en fonctions supports, informatique et ingénierie.