Chef d'unité études et programmation H/F Département des Hauts-de-Seine

En tant que Chef d'Unité Études et Programmation, vous serez chargé(e) de :

- Manager les 13 agents de l'unité : ingénieurs (chargés d'études programmation et bâtimentaires), techniciens (dessinateurs), agents en charge de la reprographie et de l'infographie.
- Piloter les études amont des opérations bâtimentaires, en accompagnant les directions utilisatrices, depuis la stratégie bâtimentaire jusqu'à la validation des programmes d'opérations.
- Gérer les ressources et l'activité de l'unité, en planifiant les études à réaliser en interne et celles confiées à des prestataires spécialisés.
- Garantir la qualité des productions, en assurant la bonne prise en compte des besoins utilisateurs, la formalisation des validations et l'anticipation des contraintes d'exploitation et de maintenance.
- Participer activement aux projets transversaux de la Direction des Bâtiments et de la Maintenance et contribuer à l'élaboration des stratégies départementales. - Ingénieur titulaire ou à défaut contractuel, diplômé à minima d'un Bac+5 ingénieur

Compétences techniques et réglementaires :
- Maîtrise de la programmation et de la maîtrise d'ouvrage publique
- Connaissances en bâtiment et architecture
- Bonne maîtrise du cadre réglementaire (loi MOP, sécurité, urbanisme, monuments historiques…)
- Expérience en pilotage de prestataires intellectuels

Compétences en gestion et management :
- Expérience avérée en management d'équipe
- Capacité à travailler en mode projet et en transversalité
- Maîtrise des procédures budgétaires et de commande publique

Qualités personnelles :
- Sens du management et de l'accompagnement des équipes
- Esprit de synthèse et d'analyse
- Excellentes aptitudes relationnelles et rédactionnelles
- Force de proposition et capacité à représenter la collectivitéDéplacements ponctuels à prévoir sur les sites du département pour les besoins des études#Batiment#Patrimoine

Le pôle éducation, maintenance et construction est composé de trois entités : la direction de l'environnement des collèges et de la restauration, la direction des bâtiments, et la direction de l'éducation et des projets innovants. Il assure la construction, la rénovation, l'entretien et le bon fonctionnement de l'ensemble des bâtiments accueillant les services départementaux culturels, sportifs, sociaux et administratifs, ainsi que les 98 collèges altoséquanais avec des objectifs de qualité environnementale, de sécurité et d'innovation. Le pôle est en charge de la mise en œuvre de la politique éducative, de la stratégie du numérique éducatif et solidaire, ainsi que de projets innovants visant l'amélioration de la qualité de vie au collège.
En rejoignant le Département, vous mettrez en œuvre vos compétences et votre talent au service d'une collectivité territoriale solidaire et innovante.
Au sein du pôle éducation, maintenance et construction, la direction des bâtiments assure la construction et l'entretien des bâtiments départementaux, avec une volonté de qualité et de durabilité : collèges publics, établissements culturels, sportifs, sociaux et administratifs. Elle œuvre à l'amélioration de la performance énergétique des 98 collèges publics, qui représentent les 2/3 de ses surfaces bâties.
Son action s'inscrit dans une politique d'investissement ambitieuse au profit de l'attractivité des Hauts-de-Seine. La construction d'une dizaine de collèges, la construction du musée du Grand Siècle à la caserne Sully, l'aménagement du stade Yves-du-Manoir à l'occasion des JOP 2024 et la construction de deux centres aquatiques à Antony et Sèvres, figurent parmi les projets phares de la direction.
En rejoignant le Département, vous mettrez en œuvre vos compétences et votre talent au service d'une collectivité territoriale solidaire et innovante.
Le Département place au cœur de ses engagements employeur l'épanouissement de ses agents et le respect de l'équilibre entre vie professionnelle et vie privée. Rejoindre le Département des Hauts-de-Seine, c'est faire le choix d'une collectivité de 4 700 agents représentant plus de 150 métiers, où il fait bon travailler en bénéficiant :
- de beaux projets pour construire l'avenir du Département
- d'un cadre de travail moderne et propice au bien être
- d'une organisation du travail pour un équilibre vie pro/vie perso
- d'une politique salariale attractive
- d'opportunités de carrière et de formation pour évoluer
- d'un soutien à la parentalité

Et si, vous aussi, vous conciliiez épanouissement et projets professionnels ?