Chef de projet en électricité industrielle (H/F) Trapil

Acteur engagé de la transition énergétique, nous consacrons une part grandissante de nos capacités de R&D et d'investissement à l'acheminement des énergies nouvelles, en projetant notamment de faire évoluer et d'adapter nos infrastructures pour imaginer le transport de l'énergie de demain.

Dans ce contexte, pour la Direction Technique de TRAPIL et plus précisément pour un service en charge des études et des projets d'ingénierie relatifs aux installations industrielles, nous recrutons un(e) chef de projet spécialisé(e) en électricité

Intégré(e) à une équipe pluridisciplinaire de 10 chefs de projet et spécialistes dans différents domaines (process, hydraulique, tuyauterie, mécanique, génie civil…), vous assurerez - dans les domaines de l'électricité HT, BT, TBT- la responsabilité des projets qui vous seront confiés, en termes de qualité technique, de sécurité, de respect des délais et des coûts.

Vous interviendrez pour les besoins internes des réseaux de pipelines exploités par TRAPIL ou pour le compte de clients extérieurs, dans le cadre de prestations de services.

À ce titre, vos activités consisteront notamment à :

• Procéder à l'analyse des projets et en étudier les solutions techniques, sur la base des demandes exprimées par les clients ;

• Piloter des projets depuis la phase d'étude et de spécification des matériels, puis de consultation (rédaction de cahiers des charges, appels d'offres), jusqu'à la conduite des travaux (planification de la réalisation, plan de prévention, permis, supervision technique des interventions…) et aux réceptions de chantiers dans des installations industrielles ;

• En assurer le suivi technique, sécurité, administratif et financier ;

• Gérer les coûts et les délais des projets, dans le respect de la qualité et de la satisfaction des clients ;

Les projets confiés concerneront aussi bien la conception d'installations neuves, que des travaux d'amélioration et d'investissement portant sur les équipements électriques (poste EDF, transformateurs, moteurs, motorisations, variateurs de vitesse…) des sites industriels (stations de pompage, terminaux, chambres à vannes, dépôts de stockage). Le cas échéant, vous pourrez aussi être en charge de projets plus généralistes en lien avec des modifications d'installations dans d'autres domaines que l'électricité (génie civil, tuyauterie).

Vous êtes de formation bac+2/3 et bénéficiez d'une solide expérience professionnelle similaire (au moins 10 ans) idéalement dans le domaine de l'énergie, ou titulaire d'un diplôme de type ingénieur en électricité avec 2 ans d'expérience dans un environnement industriel.

Doté d'un bon relationnel, vous maîtrisez les aspects techniques, les normes applicables (notamment NF C15-100), les réglementations en vigueur (notamment la directive ATEX), les aspects en lien avec la sécurité (consignations, plan de prévention / permis, …)

Capable de lire des plans d'installation et des PID, vous êtes en mesure de produire des livrables électriques (schémas unifilaires, data-sheets d'équipements électriques, bilan de puissance, dossier de consultation des entreprises, etc.).

Doté d'une bonne capacité organisationnelle, de compétences en gestion de projets, vous êtes autonome et à l'aise pour piloter de multiples projets simultanément ? Vous savez appréhender des problématiques nouvelles et inconnues ? Ce poste est fait pour vous !

Alors n'hésitez plus, rejoignez-nous !

Permis B indispensable.

Pour mener à bien votre mission, vous serez amené(e) à réaliser des déplacements de courte durée (1 à 5 jours) en France métropolitaine, et exceptionnellement à l'étranger.

Habilitations en lien avec les interventions sur des sites industriels et/ou dans le domaine de l'électricité

#Trapilrecrute

Maillon essentiel de la chaîne logistique pétrolière, TRAPIL se positionne comme le premier réseau français de transport de produits pétroliers avec 4 700 km de canalisations exploitées et 35 millions de tonnes d'hydrocarbures transportées chaque année.
Pourquoi nous rejoindre ?
En tant qu'employeur, nous valorisons le professionnalisme, la mobilité et l'innovation et avons à cœur de développer les expertises de nos collaborateurs et de les faire évoluer au sein de l'entreprise.