
Critères de l'offre
Métiers :
- Chef de projet électricité (H/F)
Expérience min :
- 3 à 10 ans
Secteur :
- Recrutement et placement
Diplômes :
- Diplôme de grande école d'ingénieur
Lieux :
- Bordeaux (33)
Conditions :
- CDI
- 50 000 € - 60 000 € par an
- Temps Plein
Description du poste
En Bref : Bordeaux - CDI - Rémunération selon profil - Chef de projets Electricité (H/F) - Cabinet de maitrise d'œuvre
Vous souhaitez intégrer un cabinet d'ingénierie reconnu pour son expertise en conception et suivi de travaux d'installations électriques ?
Vous avez une expérience confirmée en gestion de projets électriques CFO/CFA et recherchez un environnement dynamique et stimulant ? Cette opportunité est faite pour vous !
Votre mission :
En tant que Chef de Projets Électricité, vous interviendrez à chaque phase des projets :
En conception
- Définition des solutions techniques (optimisation, dimensionnement des installations…)- Rédaction des spécifications techniques (notices descriptives, cahiers des charges)
- Supervision des pièces graphiques (plans, schémas de principe)
- Consultation et analyse des offres des entreprises
En suivi de travaux
- Contrôle et validation des plans d'exécution- Suivi de l'avancement des chantiers et animation des réunions techniques
- Gestion des opérations préalables à la réception et coordination des essais
En tant qu'interlocuteur clé des clients, vous garantissez la qualité des livrables, la gestion des équipes techniques et le suivi financier des projets.
Déplacements : 2 à 3 jours par semaine pour suivi de chantier.
Description du profil
- Diplômé(e) d'une école d'ingénieur en électrotechnique ou électricité
- Expérience de 5 à 10 ans sur des projets de bâtiments industriels complexes
- Sens de l'analyse, rigueur et excellent relationnel
- Capacité à travailler en équipe et à s'adapter aux défis techniques
Pourquoi rejoindre ce cabinet d'ingénierie ?
Notre client est un groupe international spécialisé dans les bâtiments techniques et complexes. Il intervient sur des projets de construction, rénovation et extension dans des secteurs exigeants tels que :Datacenters, Utilités Critiques, Industrie & Cleanrooms, Agroalimentaire, Vins & Spiritueux.
Le processus du recrutement :
- Premier entretien : avec notre consultant spécialisé
- Deuxième entretien : avec le DRH de notre client
- Troisième entretien : avec un responsable opérationnel sur site chez notre client
Besoin d'un nouveau challenge ? Postulez à cette offre pour que nous échangions sur vos perspectives !
Pour toute information complémentaire, n'hésitez pas à contacter notre bureau le plus proche. Nos consultants seront ravis de répondre à vos questions. Et si vous souhaitez consulter l'ensemble des opportunités professionnelles que nous proposons, rendez-vous sur notre site adsearch.fr !