Alternant - Chef de Projet Digital CX - H/F BNP PARIBAS

Alternant - Chef de Projet Digital CX - H/F

Cette alternance est basée à Paris pour une durée de 24 mois

Au sein de l'équipe Client Experience, Data &Intelligence Artificielle (IA), vous aurez un rôle de chef(fe) de projetdigital.

Vos responsabilités s'articuleront autour de grandesmissions diverses et variées :

1. Création decontenus (vidéos, présentations, guide utilisateur)
2. Recherche et miseen place de solutions innovantes pour la génération de contenus en les mettantà disposition de BNP Paribas Wealth Management (machine translation, générationde vidéos, etc.)
3. Veilleconcurrentielle sur les avancées en matière d'IA et rédaction d'une newsletterbimensuelle. Participation au développement des cas d'usage de l'IA
4. Suivi et gestionde la Squad content (machine automation, sites publics, etc.)
5. Accompagner lescollaborateurs dans le changement lié à la transformation digitale, la data etl'IA.

Vous aurez l'opportunité de travailler avec leséquipes du Head Office de Wealth Management mais également les équipes àl'international.

Les missions c'est important,l'équipe et l'environnement aussi !

Wealth Management est le métier de Banque Privée deBNP Paribas qui est implanté dans de nombreux pays à travers le monde. L'équipeClient Experience, Data & IA travaille en étroite collaboration avecdifférents pays et différents métiers (Business, IT, RH…).

Nos bureaux sont au centre de Paris en Flex Officeavec de nombreux équipements modernes qui favorisent les échanges et le travailcollaboratif.

Vos perspectives d'évolution ?

Vous améliorerez vos compétences digitales, data et IAet gagnerez en visibilité grâce à votre implication dans diverses initiatives.Pas d'inquiétude, vous serez coaché(e) pour monter progressivement encompétences et en assurance.

Vous évoluerez dans un environnement international etdynamique, avec des projets concrets et innovants, et développerez un réseaumondial offrant des opportunités internationales.

Vous pourrez à l'issue de votre parcours prendredifférentes responsabilités dans le domaine digital et pourquoi pas rejoindrenotre programme en CDI : le Graduate Program ?

Lesavantages à nous rejoindre

Un package rémunération et des avantages :

-Une rémunération mensuelle brute supérieure à celle fixée par l'Etat, verséesur 12 mois. Son montant prend en compte votre formation et votre âge.

- Plan épargne entreprise/retraite, intéressement etparticipation, accès au restaurant d'entreprise et /ou tickets restaurant,couverture santé et prévoyance, activités sociales et culturelles via le comitéd'entreprise, …

- De la flexibilité avec un rythme de travail hybride: des jours de télétravail par semestre selon l'environnement detravail et les règles de l'entreprise, à définir avec votre tuteur

-Cinq jours de révisions pour vos examens si vous êtes en contratd'apprentissage

Rejoignez un Groupe engagé et prenez part à notre grand projet de transformation vers la construction d'un monde plus durable.

Découvrez nos engagements pour notre clientèle et la société.

Engagez-vous à nos côtés sur votre temps professionnel, àtravers notre programme OneMillionHoursToHelp.

Etes-vous notre prochain(e) Alternant Chef de Projet Digital H/F ?

Vous préparezun Bac + 4/5 (Reconnu RNCP) dans une Ecole de Commerce ouéquivalent universitaire et avez choisi une spécialisation en Marketing Digitalet/ou Gestion de Projet.

Une première expérience en gestion de projet (stages, alternances …) peut être un plus.

Vous êtes à larecherche d'une expérience à responsabilités et polyvalente et vous disposezd'une forte appétence pour le digital et la gestion de projet.

Vous maitrisezle Pack Office, la suite Adobe (Photoshop, Illustrator, InDesign), les outilsde CMS, Adobe Campaign, AEM, Adobe Première Pro et Adobe Acrobat.

Vous parlez Français et Anglais couramment.

Votre adaptabilité,votre capacité à collaborer et à analyser seront des atouts essentiels. Ajoutezà cela, une bonne capacité d'organisation, de proactivité, d'autonomie et derigueur finiront de nous convaincre. 

Processusde recrutement

Si votre candidature est retenue par notre équipe derecrutement, vous aurez un à deux entretiens au maximum avec des managersopérationnels.

Ces étapes peuvent légèrement varier en fonction despostes.

Besoin de conseils pour préparer votrecandidature ?Cliquez ici !

Si vous êtes ensituation de handicap, vous pouvez envoyer votre CV et lettre de motivationà ******************************.

Durée et disponibilité

N'oubliez pasd'indiquer sur votre CV :

- La formation que vous préparez dansle cadre de votre stage

- La durée et vos disponibilités

- Votre mobilité géographique

Dans un monde qui change, la diversité, l'équité etl'inclusion sont des valeurs clés pour le bien-être et la performance deséquipes. Chez BNP Paribas, nous souhaitons accueillir et retenir tous lestalents sans distinction : c'est ainsi que nous construirons, ensemble, lafinance de demain, innovante, responsable et durable.

Enfin, nous attachons une importance particulière à ceque nos futurs collaborateurs et collaboratrices agissent au quotidien avecresponsabilité éthique et professionnelle. À tout moment pendant le processusde recrutement, les informations figurant sur votre CV, vos donnéesd'identification et vos antécédents pourront être vérifiés.

BNP Paribas (BNPP) est une banque commerciale française présente dans 63 pays.

Le groupe est issu de la fusion en avril 2000 entre la Banque nationale de Paris, banque née en 1965 de la fusion de l'ancienne banque nationale de crédit et du comptoir national d'escompte de Paris, et de la banque Paribas, établissement né au cours du xixe siècle.

Avec 184 000 employés en avril 2023, la banque est organisée selon trois grands domaines d'activités : services bancaires pour particuliers et pour commerçants, services d'investissement et de protection, services bancaires pour entreprises et institutions.