Chef de projet digital learning (H/F) CDD 3 mois Histoire d’Or

**Titre de l'offre d'emploi**:CHEF DE PROJET DIGITAL LEARNING (H/F) CDD 3 MOIS**Entreprise**:Histoire d'Or est le leader sur le marché de la bijouterie horlogerie en France. Notre succès réside dans la promesse de rendre le bijou accessible au plus grand nombre. Avec plus de 5000 salariés, le groupe Thom réalise 1 milliard d'euros de chiffre d'affaires et compte près d'un millier de magasins répartis en Europe. Nous nous exprimons à travers nos sept marques-enseignes à forte notoriété nationale (Histoire d'Or, Marc Orian, Trésor, Agatha, Stroili Oro, Franco Gioielli et Oro Vivo). Afin d'accompagner notre fort développement en France comme à l'international, nous recherchons des femmes et des hommes qui souhaitent rejoindre un groupe dynamique où les potentiels peuvent s'exprimer et évoluer.**Objectif du poste**:En tant que Chef de Projet Digital Learning, vous serez responsable de la conception et de l'implémentation de parcours d'apprentissage en ligne pour notre équipe formation. Vous travaillerez en étroite collaboration avec différents intervenants afin de développer des contenus pédagogiques innovants et attractifs.**Missions**:- Maîtriser les outils de conception pédagogique et les plateformes e-learning.- Gérer efficacement les projets de digital learning.- Appliquer les technologies éducatives et les méthodes d'enseignement en ligne.- Travailler en équipe et coordonner les intervenants variés.- Communiquer de manière claire et concise, tant à l'écrit qu'à l'oral.- S'adapter aux évolutions du secteur du digital learning.- Faire preuve d'innovation et de créativité.- Recueillir, analyser et formaliser les besoins des clients internes.- Participer à la conduite des projets de digital learning.- Participer à la scénarisation pédagogique des modules.- Gérer la médiatisation et la création graphique.- Participer à la création de contenus multimédia.**Compétences requises**:1. Maîtrise des outils de conception pédagogique et des plateformes e-learning.2. Excellentes compétences en gestion de projet.3. Connaissance approfondie des technologies éducatives et des méthodes d'enseignement en ligne.4. Capacité à travailler en équipe et à coordonner des intervenants variés.5. Compétences en communication écrite et orale.6. Capacité d'adaptation aux évolutions du secteur du digital learning.7. Sens de l'innovation et de la créativité.8. Maîtrise de l'outil auteur Articulate 360 (Rise et Storyline).9. Connaissance de la plateforme 360Learning.10. Connaissance de l'outil Genially est un plus.11. Maîtrise du Pack Office (PowerPoint ++).12. Maîtrise d'un outil de graphisme (Adobe Premiere, After Effects, Illustrator, Indesign, Photoshop...).13. Aisance rédactionnelle et orthographe ++.14. Excellent communicant et aisance relationnelle.15. Aptitude à travailler en collaboratif.16. Esprit créatif et sens du détail.17. Force de proposition.18. Capacité d'adaptation.19. Anglais courant. Multipostulez avec ************ : notre IA génère votre CV et votre lettre de motivation et cible en masse les meilleures offres pour vous. Laissez l'IA travailler pour vous !