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Critères de l'offre
Métiers :
- Chef de projet déploiement (H/F)
Secteur :
- ESN, Editeurs de logiciel, Services informatiques
Lieux :
- Rennes (35)
Conditions :
- CDI
- Temps Plein
Description du poste
Chef de projet déploiement (H/F) - Rennes
YOUR DAILY LIFE
Le Chef de Projet Déploiement dans les télécoms est responsable de la gestion complète des projets de déploiement de réseaux. Ses principales missions incluent :
- Planification et Préparation :
- Définir les objectifs et élaborer les plans de projet.
- Identifier les risques et prévoir des plans de contingence.
- Coordination et Suivi :
- Coordonner les équipes et suivre l'avancement des travaux.
- Organiser des réunions de suivi et produire des rapports réguliers.
- Gestion des Ressources :
- Gérer les ressources humaines et matérielles.
- Superviser les approvisionnements et relations fournisseurs.
- Assurance Qualité :
- Assurer le respect des normes de sécurité et des réglementations.
- Vérifier la conformité des installations et équipements.
- Communication et Support Client :
- Maintenir une communication efficace avec les clients.
- Gérer les attentes et fournir un support technique.
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Description du profil
Technical skills
- Maîtrise des technologies télécoms (4G/5G, fibre optique, IP).
- Compétences en gestion de projet (PMI, Agile, PRINCE2).
- Utilisation d'outils de gestion de projet (MS Project, Jira).
- Connaissance des normes et réglementations télécoms.
Soft skills
- Leadership et gestion d'équipe.
- Excellentes compétences en communication.
- Organisation et gestion du temps.
- Adaptabilité et flexibilité.
- Orientation client et esprit analytique.
L'entreprise : Experis ManpowerGroup
L'Humain, l'Expertise et l'Innovation, voilà ce qui caractérise l'ADN d'Experis France, ESN de ManpowerGroup reconnue Top Employer 2023.
Présente dans 28 pays, Experis se positionne comme un acteur incontournable et innovant sur le marché des ESN.
Nous proposons une offre intégrée alliant services et solutions IT pour accompagner nos clients partenaires dans leurs projets de transformations.
A travers la formation, Experis investit continuellement dans l'acquisition de connaissances de ses Talents afin d'anticiper les tendances et faire preuve de réactivité face aux changements.