Chef de projet CVC H/F Mersch & Schmitz

Qui sommes-nous ?

Filiale du groupe DEMATHIEU BARD, MERSCH & SCHMITZ (235 collaborateurs) est implantée au Luxembourg depuis 1976 et en Francedepuis 2018. Installateur dans le domaine des équipements techniques dubâtiment, l'entreprise intervient dans les domaines de la climatisation, dufroid industriel, du chauffage, de la réfrigération et du sanitaire sur lapartie installation et maintenance multi-techniques.

MERSCH & SCHMITZ se positionne sur des marchés HVAC à fortevaleur ajoutée d'une volumétrie comprise entre deux et vingt millions d'€,traités en conception/réalisation, co-traitance, part propre… Une des fiertésde la filiale est sa qualité de technicité proposée aux clients.

Votre environnement de travail :

MERSCH & SCHMITZ confirme son dynamisme par plusieursprojets d'envergures sur le marché français: Data Centers de 25000m², immeublede Bureaux Osmose à Strasbourg de 50000 m2…

Vous rejoignez l'équipe exploitation composéede professionnels passionnés, bénéficiant d'expériences et d'expertisesvariées, qui vous permettra de bénéficier d'un accompagnement solide.

Ce qui nous différencie :

Lavariété des projets, la polyvalence, la fidélité de nos équipes, une entreprisefamiliale, à taille humaine !

MERSCH& SCHMITZ fait partie du top 3 des entreprises reconnues spécialistes en génieclimatique au Grand-Duché de Luxembourg. Son chiffre d'affaires s'élève à 50 millions d'€ et sa croissance est en moyenne de 6 % chaque année. Grâce à laconfiance de nos clients et de notre expertise, nous avons une très bonnevisibilité sur notre carnet de commandes des prochaines années.

Nousvous proposons de rejoindre une équipe soudée qui vous accompagne tout au longde votre parcours professionnel dans un cadre bienveillant.

Vos responsabilités etmissions :

• Vous développezvotre propre portefeuille clients en visant plus particulièrement des clientsdes secteurs tertiaires ou industriels.
• Vous réalisez uneveille sur les marchés sur lesquels l'entreprise dispose des savoir-faire pourproposer une offre pertinente.
• Vous répondez auxappels d'offres que vous avez identifiés, accompagné par le bureau d'études deMERSCH & SCHMITZ, localisé au Luxembourg.
• Vous êtesl'interlocuteur de vos clients en ce qui concerne la négociation de affaires.
• Vous êtesresponsable du suivi de la réalisation des opérations.
• Vous gérez etsuivez vos projets dans leur intégralité (gestion humaine, technique,contractuelle et budgétaire).
• Vous êtesl'interlocuteur privilégié de toutes les parties prenantes des projets (MOA,MOE, sous-traitants, fournisseurs…).
• Vous êtes soutenu dans votre activitépar une équipe de conducteurs de travaux et/ou chefs de chantiers, en fonctionde la taille des opérations.
• Vous prenez en charge soit un grand projet, soitplusieurs « petits » projets. La granulométrie des opérations traitées peut aller de 200 K€ àplusieurs millions d'€ (5 M€).

Pourquoi pas vous ?

• Vous êtes diplômé d'une formation supérieure (BAC + 2 minimum) spécialiséeen génie thermique, climatique ou énergétique ?
• Vous justifiez d'une expérience de minimum 8 ans acquise enqualité de chargé d'affaires et êtes spécialisé HVAC ?
• Vous êtes intervenu sur les projets publics et privés et vousavez fait la preuve de vos compétences managériales ?

Vous avez envie derelever de nouveaux défis ? Nos équipes n'attendent plus que vous ! #DEMATHIEUBARD

Ce que nous vous proposons :

• Une organisation à taille humaine, agile, fondée sur une chaînede décision courte qui vous offrira une grande autonomie.
• Une entrepriseattentive aux nouveaux modes de travail et à l'évolution des métiers.
• Pour le Groupe, la#RSE n'est pas seulement une obligation, c'est une valeur fondamentale qui nousengage sur quatre piliers : Les engagements du groupe Demathieu Bard(demathieu-bard.fr)
• Des opportunitésd'apprentissage multiples tout au long du parcours : campus de formation,parcours métiers.
• Des mobilitésinternes (métiers, services, activités et mobilité géographique).
• Un parcoursprofessionnel évolutif et motivant, fondé sur le développement et latransversalité des compétences.
• La possibilité decontribuer à des actions avec le groupe DEMATHIEU BARD (activateurdéveloppement durable, réseau Passerelles…).
• Des momentsconviviaux, journées d'entreprise pour renforcer le partage et la cohésionentre les équipes.
• Un package salarial motivant.