Directeur de Travaux CFO/CFA (H/F) CRIT EXPERTS ET CADRES

Votre cabinet de recrutement CRIT Experts et cadres recherche pour son client, entreprise familiale d'électricité dans le bâtiment, présente depuis 2007, spécialisée tertiaire CFO/CFA dans les opérations de logements, bureaux et EHPAD, un Directeur de travaux H/F en CDI en Ile-de-France.

Vos responsabilités incluent :

-La gestion des chantiers d'équipements électriques
-La planification et l'organisation des tâches des équipes
-Le recrutement des travailleurs permanents et temporaires pour chaque projet.
-La création et gestion des budgets de chaque projet, incluant les fournitures, les matériaux et la main-d'oeuvre.
-La Supervision des sous-traitants et des fournisseurs afin de garantir la qualité du travail.
-Être le garant de la sécurité sur les chantiers
-Communiquer régulièrement avec les clients tout au long du projet.
-Effectuer des inspections régulières et assurer le suivi qualité des chantiers en cours.
-Participer aux réunions de chantier
-Faire un bilan d'avancement et financier à la Direction

Profil Recherché :

Vos études :
-Diplôme d'ingénieur en électricité ou équivalent.
-Formation complémentaire en gestion de projet est un plus.

Vos qualités :
-Leadership et esprit d'équipe.
-Excellente communication.
-Rigueur et sens de l'organisation.
-Réactivité et capacité à résoudre les problèmes rapidement.
-Sens de l'intégration.

Compétences :
-Maîtrise des normes et réglementations électriques.
-Expérience en gestion de chantiers et d'équipes.
-Connaissance des logiciels de gestion de projet.
-Compétence en lecture et interprétation de plans électriques.
-Homme/Femme de terrain


Rémunération :
-Entre 45kEUR et 68kEUR brut annuel, selon expérience et qualifications.
-Avantages : primes, véhicule de fonction 5 places, carte essence, téléphone et ordinateur
-Statut : Cadre au forfait jour

Conditions :
-Disponibilité pour des déplacements réguliers sur les chantiers.
-Capacité à travailler sous pression et à respecter des délais serrés.

Ce qu'il faut :
-Expérience de 5 ans minimum dans un poste similaire.
-Permis de conduire valide.

Processus de recrutement :

Etape 1 :
Présélection, entretien avec Aline, notre Consultante recrutement Crit
Si candidature validée : présentation de votre candidature auprès de notre client

Etape 2 :
Chez le client : Entretien avec les opérationnels et le Directeur

CRIT Experts et Cadres est l'activité dédiée aux recrutements (CDD/CDI) et aux Solutions RH (accompagnement, conseils, ingénierie d'évaluation et mobilité professionnelle) du Groupe CRIT.