Chef de projet Radio(H/F) Domino RH

Nous recherchons pour l'un de nos client un(e) Chef(fe) de Projet Radio (H/F) : Mobiliser les ressources humaines et matérielles nécessaires afin de réaliser les projets télécoms.
Vous serez rattaché(e) au Responsable d'Activité.

Vos missions pourront être les suivantes :
1/ Assurer le suivi du projet afin de répondre au cahier des charges du client
-Evaluer et valider l'Avant-Projet Détaillé (ADP)
-Répondre aux exigences qualité, délais et prix
-Générer les livrables du projet
-Effectuer une évaluation finale du projet

2/ Réaliser le pilotage budgétaire du projet
-Etablir, suivre, respecter et optimiser le budget de chaque opération
-Effectuer des contrôles budgétaires
-Animer les réunions de suivi de budget
-Suivre les indicateurs de production et financiers du projet

3/ Suivre l'organisation de vos chantiers
-Humains, financiers, techniques
-Être garant de l'application des règles de sécurité et de la qualité des chantiers réalisés

Issu(e) d'une formation technique, vous savez piloter un projet sous tous ses aspects (humain, financier, matériel). Doté(e) d'un bon sens relationnel, vous êtes reconnu(e) pour vos qualités organisationnelles et votre esprit d'équipe.
Issu(e) du domaine du Génie Civil ou du TP, n'hésitez pas et tenté votre chance !

Le groupe Domino RH se distingue depuis 26 ans sur le marché des solutions RH. Pour nous, RH signifie Richesses Humaines. Nous considérons chaque personnalité comme une valeur ajoutée que nous accompagnons dans son parcours de vie professionnelle chez nos clients.

Avec 850 collaborateurs permanents, 250 agences/cabinets en France et à l'étranger et 450 MEUR de CA, nos activités travail temporaire et recrutement se structurent en branches : tertiaire « Staff », médico-social « Care », BTP, Transport Logistique, Industrie « Missions » ainsi que le réseau « Toma Intérim » et 4 marques de cabinets spécialisés. À cela s'ajoute une offre de diversification RH « Ascenso Conseil » : portage salarial, formation, évaluation, management de transition.