
Critères de l'offre
Métiers :
- Chef de pôle (H/F)
- + 1 métier
Expérience min :
- 3 à 10 ans
Secteur :
- Fonction publique
Diplômes :
- Licence générale, Licence professionnelle
Lieux :
- Marseille 02 (13)
Conditions :
- CDI
- 50 000 € - 55 000 € par an
- Temps Plein
Description du poste
Job Link, spécialiste du recrutement CDD/CDI/intérim recherche pour un de ses clients dans le secteur de l'Immobilier un Responsable de pôle gestion patrimoine et gestion locative h/f basé à Marseille(02).
Le poste est rattaché à la Directrice de l'Aménagement et implique le management du Pôle en coordination avec les équipes en place.
Les missions principales sont :
Manager et piloter le Pôle en coordination avec la Directrice de l'Aménagement
Assurer la maîtrise du patrimoine acquis et le pilotage des tâches liées à sa gestion :
Contrôler l'accès et la sécurité du parc immobilier
Suivre les contrats d'assurance, les sinistres et les impôts fonciers
Gérer les quittancements, impayés, contentieux et charges recouvrables
Piloter les process sur l'outil de gestion du patrimoine (ICS)
Suivre les données financières via l'outil dédié (Go7)
Superviser les appels de fonds et la gestion des copropriétés
Préparer et participer aux assemblées générales de copropriété si nécessaire
Réaliser des analyses juridiques en amont des acquisitions en copropriétés
Piloter la mission de relogement et définir les priorités en lien avec la sécurité des occupants
Participer à la coordination avec les acteurs institutionnels (Métropole, Ville, Département, CAF, etc.)
Apporter une expertise aux autres pôles sur le suivi de dossiers spécifiques
Garantir la cohérence des interventions dans le respect des budgets et délais
Gérer les aspects financiers des opérations : bilans, CRAC, PRD
Rédiger les bilans annuels d'activités et proposer des solutions aux difficultés rencontrées
Assurer une veille réglementaire continue
Le poste est rattaché à la Directrice de l'Aménagement et implique le management du Pôle en coordination avec les équipes en place.
Les missions principales sont :
Manager et piloter le Pôle en coordination avec la Directrice de l'Aménagement
Assurer la maîtrise du patrimoine acquis et le pilotage des tâches liées à sa gestion :
Contrôler l'accès et la sécurité du parc immobilier
Suivre les contrats d'assurance, les sinistres et les impôts fonciers
Gérer les quittancements, impayés, contentieux et charges recouvrables
Piloter les process sur l'outil de gestion du patrimoine (ICS)
Suivre les données financières via l'outil dédié (Go7)
Superviser les appels de fonds et la gestion des copropriétés
Préparer et participer aux assemblées générales de copropriété si nécessaire
Réaliser des analyses juridiques en amont des acquisitions en copropriétés
Piloter la mission de relogement et définir les priorités en lien avec la sécurité des occupants
Participer à la coordination avec les acteurs institutionnels (Métropole, Ville, Département, CAF, etc.)
Apporter une expertise aux autres pôles sur le suivi de dossiers spécifiques
Garantir la cohérence des interventions dans le respect des budgets et délais
Gérer les aspects financiers des opérations : bilans, CRAC, PRD
Rédiger les bilans annuels d'activités et proposer des solutions aux difficultés rencontrées
Assurer une veille réglementaire continue
Description du profil
Nous recherchons un candidat avec une expérience de 5 à 7 ans dans la gestion locative et/ou la gestion de patrimoine, complétée par des compétences techniques. Les compétences suivantes sont indispensables :
Solides connaissances juridiques et en copropriété
Capacité à piloter des projets et à coordonner des équipes
Sens de l'organisation, rigueur et autonomie
Aptitude à travailler avec des partenaires institutionnels
CDI à pourvoir immédiatement
Salaire attractif selon expérience
Salaire et avantages
/
L'entreprise : Job Link
Job Link est un groupe de recrutement CDD/CDI et intérim existant depuis 2005 et en pleine croissance.
Nous sommes implantés sur 16 bureaux (Lille, Paris, Lyon, Aix-en Provence, Aubagne, Marseille, Nantes, Bordeaux, Cergy-Pontoise, Evry, Villepinte, Toulouse, Toulon).
Nos plus de 100 collaborateurs passionnés par leur métier sont animés par la même ambition : accompagner les candidats et les clients au plus près de leurs besoins. Pour cela, nous proposons un service de recrutement très sélectif et performant, optimisé par un sourcing multicanal, un processus d'évaluation métier par mise en situation et des tests de sélections spécifiques.
En 2023, nos équipes ont proposé un entretien à plus de 14 000 candidats et 8500 d'entre eux ont pu décrocher l'emploi souhaité.
Nous sommes implantés sur 16 bureaux (Lille, Paris, Lyon, Aix-en Provence, Aubagne, Marseille, Nantes, Bordeaux, Cergy-Pontoise, Evry, Villepinte, Toulouse, Toulon).
Nos plus de 100 collaborateurs passionnés par leur métier sont animés par la même ambition : accompagner les candidats et les clients au plus près de leurs besoins. Pour cela, nous proposons un service de recrutement très sélectif et performant, optimisé par un sourcing multicanal, un processus d'évaluation métier par mise en situation et des tests de sélections spécifiques.
En 2023, nos équipes ont proposé un entretien à plus de 14 000 candidats et 8500 d'entre eux ont pu décrocher l'emploi souhaité.
Référence : MARST 24498762