Chef de pôle Prévention de Proximité - F/H RTE - Réseau de transport d'électricité

La Défense (92)CDI
Il y a 2 heuresSoyez parmi les premiers à postuler

Description du poste

L'emploi se situe au sein de la Direction Santé Sécurité Qualité de Vie au Travail (DSSQVT), dans le pôle Prévention de Proximité, ce dernier exerce un rôle de conseil et d'accompagnement en matière de prévention Santé Sécurité pour l'ensemble des métiers de l'entreprise et auprès de la Direction sur tout le territoire. Dans ce contexte à fort enjeux, nous recherchons :

Un chef de pôle prévention de proximité

emploi basé à La Défense

En tant que chef de pôle d'une équipe constituée de 17 personnes, vous êtes rattaché à la Directrice faisant partie du Comité de Direction avec participation à la prise de décision au sein de la Direction.

Votre rôle principal consistera à :

  • Encadrer l'équipe (assurer la gestion opérationnelle de l'équipe sur le domaine RH & technique, soutien aux salariés du pôle dans leur interaction avec les directions régionales, les IRP et/ou les salariés de la région, les analyses événements)

  • Suivre le reporting/ les indicateurs santé sécurité qualité de vie auprès de la direction de RTE

  • Piloter le budget

  • Assister les préventeurs

  • Assurer le pilotage de la politique, la mise en oeuvre du système de management de la santé/sécurité notamment dans les instances dédiées

  • Construire et suivre la mise à jour du programme d'activité

  • Assurer le suivi du retour d'expérience sécurité

A ce titre, des déplacements sont à prévoir (en moyenne 2 fois par mois) pour rencontrer les salariés du Pôle et/ou réaliser des visites de chantier.

Description du profil

De formation BAC+5, vous bénéficiez d'une expérience d'au moins 10 ans dans le domaine Santé/Sécurité avec une expérience avérée en management d'équipe et idéalement dans le secteur industriel.

Vos atouts principaux pour réussir dans cette fonction sont votre capacité managériale, d'écoute et d'analyse. Vous faites également preuve de qualité relationnelle. Il est aussi important d'être réactif et d'avoir une grande capacité à aller rechercher l'adhésion des parties prenantes internes et externes.

Une maitrise de l'anglais technique est appréciée.

POURQUOI NOUS REJOINDRE ?

Vous pourrez, selon votre situation, bénéficier des principaux avantages suivants :

  • Dispositif d'intégration

  • Formation à l'embauche si nécessaire puis tout au long du parcours professionnel

  • Rémunération variable (intéressement, prime individuelle de performance)

  • Rémunération sur 13 mois

  • Forfait jours de travail annuels

  • Télétravail : jusqu'à 108 jours/an (à adapter selon contraintes du poste, ex : dispatcher)

  • Plan d'épargne salariale et Plan d'épargne retraite obligatoire

  • Compte épargne temps

  • Aide financière si mobilité géographique

  • Politique familiale soutenue

  • Tarif préférentiel sur l'énergie

RTE conduit une politique active en faveur de l'égalité des chances des personnes handicapées, par son accord du 4 mars 2021, l'entreprise réaffirme son engagement. Si vous êtes dans cette situation, n'hésitez pas à nous faire part de vos éventuels besoins spécifiques afin que nous puissions les prendre en compte.

MENTIONS LEGALES :

Dans le cadre des activités relatives à l'emploi proposé, vous pouvez être amené(e) à accéder à un (ou des) site(s) relevant de la responsabilité de RTE. A cette fin et dans le respect des articles R1332-22-1 et suivants du Code de la Défense, nous vous informons qu'une enquête administrative est susceptible d'être réalisée à notre demande par l'autorité administrative, afin de vérifier qu'aucun fait vous concernant n'est incompatible avec l'accès envisagé.

L'entreprise : RTE - Réseau de transport d'électricité

RTE construit, transforme, exploite et maintient le réseau public de transport d'électricité français. Sur le plus grand réseau d'Europe, nous équilibrons la production et la consommation, acheminons l'électricité indispensable au quotidien de chacun et à l'activité des industries, et garantissons la solidarité électrique entre les territoires, 24h/24, à chaque seconde.

Acteur central de la transition énergétique, nous développons le potentiel des énergies renouvelables en transformant en profondeur RTE et le réseau, en accompagnant la décarbonation des industries, en sensibilisant les Français aux éco-gestes avec le dispositif EcoWatt et en éclairant les pouvoirs publics sur les questions énergétiques par des études qui font référence.

Avec nous...

  • Vous rejoignez un collectif d'hommes et de femmes engagés partageant une culture forte de service public et avez l'assurance d'être utile pour tous, quel que soit votre métier.
  • Vous agissez pour la transition énergétique et un futur neutre en carbone.
  • Vous évoluez aux côtés d'experts et pouvez vivre plusieurs vies professionnelles sans changer d'entreprise en étant bien accompagné et formé,
  • Vous choisissez une entreprise responsable sur les plans sociétal, économique et environnemental et bénéficiez vous-même d'un environnement professionnel respectueux des diversités et d'avantageuses conditions de travail,

Le futur énergétique se construit chez RTE... avec vous !

Postulez chez RTE - Réseau de transport d'électricité

au poste de Chef de pôle Prévention de Proximité - F/H - CDI.

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Référence : 2498857