Critères de l'offre
Métiers :
- Chef de mission (H/F)
- + 2 métiers
Expérience min :
- 1 à 5 ans
Secteur :
- Recrutement et placement
Diplômes :
- Bac+3
- + 2 diplômes
Lieux :
- Ambeyrac (12)
Conditions :
- CDI
- 33 000 € - 40 000 €
- Temps Plein
Description du poste
Villeneuve d'Aveyron (12) - CDI - 34 à 38 K€ de rémunération annuelle brute - Chef de mission expertise comptable F/H - ISACOMPTA
Vous ferez partie dune structure moderne et dynamique, où règne une ambiance déquipe conviviale et où les perspectives de progression sont attractives.
Lorélie, consultante en recrutement spécialisée dans les domaines de l'expertise-comptable recherche pour lun de ses clients, un cabinet dexpertise-comptable basé à Villeneuve-d'Aveyron (12), un chef de mission expertise comptable H/F.
Votre rôle :
Vous aurez la charge dun portefeuille de dossiers variés en toute autonomie et vous interviendrez sur les missions suivantes :
- La supervision et le management dun ou deux collaborateurs comptables
- La révision des comptes
- La réalisation des bilans et de la clôture des comptes
- Le conseil et laccompagnement des clients
Description du profil
Votre profil :
Vous êtes titulaire d'un diplôme de niveau BAC+2 à BAC+5 et vous justifiez d'au moins 2 années d'expérience en cabinet d'expertise-comptable. Vous êtes autonome dans la gestion de votre portefeuille et avez une appétence pour le management.
Ce que nous vous proposons :
- Un cadre de travail agréable équipé d'un ordinateur portable récent, de deux écrans et d'un scanner individuel
- Des formations régulières adaptées à vos besoins
- Des primes de recommandation et des primes pour les nouveaux clients
- Une rémunération comprise entre 34 K€ et 38 K€ bruts annuels
- Des avantages tels que des tickets restaurants, une prise en charge de 50% de l'abonnement sportif, des chèques cadeaux, ainsi qu'un jour de télétravail par semaine après 6 mois d'ancienneté
Le processus de recrutement :
Etape 1 : Un premier échange avec Lorélie pour échanger sur votre projet et votre parcours
Etape 2 : L'entretien en direct avec le cabinet d'expertise-comptable
Etape 3 : Le suivi jusqu'au premier jour du contrat (et après)
Respect de la confidentialité.