
Critères de l'offre
Métiers :
- Chef de mission audit (H/F)
Expérience min :
- 3 à 20 ans
Secteur :
- Recrutement et placement
Lieux :
- Paris (75)
Conditions :
- CDI
- 50 000 € - 60 000 € par an
- Temps Plein
- Télétravail occasionnel accepté
Description du poste
Chef(fe) de mission en audit H/F - CDI - Paris 2 - Jusqu'à 55 k€ brut annuel - Audit, Expertise comptable, Autonomie, Communication
La division Audit de notre bureau Adsearch recherche pour son client, un cabinet d'expertise comptable en pleine croissance, un Chef(fe) de mission en audit (H/F) sur Paris 2.
VOS MISSIONS
Vous intégrerez une équipe dynamique et soudée. Vous aurez l'occasion de travailler sur des sujets variés et complexes. Vous serez en charge des missions suivantes : - Gérer un portefeuille client diversifié, principalement dans le secteur tertiaire et associatif - Réaliser des audits classiques conformes aux normes en vigueur - Effectuer des consolidations sous normes IFRS - Superviser et accompagner les équipes chez les clients entre janvier et juillet - Utiliser les logiciels Caseware et Partena pour vos missions
PROFIL
Pour réussir vos missions de Chef(fe) de mission en audit, vous êtes issu(e) d'une formation en comptabilité/audit et pouvez justifier d'une expérience significative sur un poste similaire, hors Big Four. Vous êtes irréprochable à l'oral comme à l'écrit et faites preuve d'une grande autonomie. Votre capacité d'adaptation et votre aisance relationnelle seront des atouts majeurs pour ce poste.
Description du profil
PROFIL
Pour réussir vos missions de Chef(fe) de mission en audit, vous êtes issu(e) d'une formation en comptabilité/audit et pouvez justifier d'une expérience significative sur un poste similaire, hors Big Four. Vous êtes irréprochable à l'oral comme à l'écrit et faites preuve d'une grande autonomie. Votre capacité d'adaptation et votre aisance relationnelle seront des atouts majeurs pour ce poste.
LES AVANTAGES CHEZ NOTRE CLIENT
- Rémunération jusqu'à 55 k€ brut annuel, fixe sur 12 mois, avec une prime non contractuelle en juin selon performance
- Télétravail possible (2 jours par semaine) après 1 an d'ancienneté
- Accès à une salle de sport
- Environnement de travail stimulant et convivial
LE PROCESS DE RECRUTEMENT
- Premier entretien : avec le bras droit de l'associé
- Deuxième entretien : avec l'experte-comptable