Chef d'équipe mécanicien Engins Chantier Travaux Publics (h/f) ADECCO

Notre client, spécialiste de la location de matériels pour les professionnels, recherche un(e) Chef d'équipe pour son agence de TARNOS (sud Landes) en CDI.

Nous sommes ouverts à des profils de Mécaniciens expérimentés ayant une expérience dans le secteur de la mécanique TP, PL ou agricole et qui n'auraient pas forcément encore eu d'expérience en management.

En tant que Chef d'équipe, votre mission principale sera d'assurer la gestion de l'équipe technique tout en garantissant la disponibilité et le bon fonctionnement du matériel.

Rattaché(e) à l'agence de TARNOS, vos différentes missions seront :

Être responsable de d'une petite équipe

Garantir la meilleure disponibilité du matériel

Organiser et assurer l'entretien, la réparation et le dépannage du matériel

Garantir la réception, le contrôle et la préparation du matériel

Gérer le passage des organismes de sécurité et de contrôle

Garantir la gestion technique des bris

Gérer les stocks, les commandes de pièces et les imputations

Profil recherché

Passion pour la mécanique

Rigueur, organisation, et capacité à transmettre son savoir

Diplômé en mécanique ou connaissances en hydraulique, électricité, pneumatique et/ou diéséliste

Expérience en management d'équipe

Une ou plusieurs des habilitations suivantes seraient un plus (pas obligatoire) :

CACES R 489 catégorie 3

CACES R 486 catégorie C + Port du harnais

CACES R 482 catégorie F & G

Habilitations électriques H0B0, B2V, BR, BC

Contrat et avantages

Type de contrat : CDI, 38 heures par semaine (agence ouverte du Lundi au Vendredi de 07h30 à 12h et de 13h30 à 18h)

Rémunération : Entre 2 330 € et 2 500 € brut par mois, selon expérience

Prime de fonction brute mensuelle : 75 €

Primes de présence (75% d'un salaire brut mensuel si pas d'absences sur l'année)

Prime de participation au bénéfice et intéressement (soumises au résultat)

Mutuelle familiale avec tarif unique et haut niveau de couverture

Carte Ticket Restaurant avec prise en charge à plus de 50%

Formations techniques et de développement personnel régulièrement proposées

Évènements conviviaux internes tout au long de l'année : semaine du bien-être, barbecue, challenges sportifs et solidaires, ...

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