Critères de l'offre
Métiers :
- Chef de chantier (H/F)
Expérience min :
- 3 à 5 ans
Secteur :
- BTP - Bâtiment Travaux Publics
Diplômes :
- Bac. Général
- + 1 diplôme
Lieux :
- Troyes (10)
Conditions :
- Intérim
- Temps Plein
Description du poste
Mission
Est responsable d'un ou plusieurs chantiers et dirige les opérations en mettant en œuvre les moyens humains et matériels dans le respect des règles de sécurité.Activités principales• Veille au respect des règles QHSE.
• Prépare son chantier à partir du dossier d'études et d'affaires.
• Exprime les besoins en termes de moyens humains et matériels.
• Garant de la préparation de son chantier.
• Contrôle l'avancement des travaux (délais, qualité, conformité contractuelle).
• Identifie les écarts et les travaux complémentaires associés.
• Est le représentant de l'entreprise durant le déroulement des travaux (client, tiers, ST, usages, etc.).
• Rend compte à sa hiérarchie de l'avancement des travaux (coût, délai, qualité).
• Suit, contrôle et réceptionne les travaux réalisés par les soustraitants.
• Organise les opérations de fin chantier (formation, conformité contractuelle…).
• Contribue à la réception du projet et si nécessaire à la constitution du mémoire de réclamation.
• Est garant de la tenue des objectifs fixés (coût, délai, qualité).
• Assure la communication interne auprès des ses équipes.
• Encadre son équipe et assure le management au quotidien.
Activités spécifiques
• Participe à la réception usine.
• Rédige l’état des lieux entrants.
• Effectue des missions de tutorat.
• Chiffre des travaux complémentaires.
• Assure la délégation d'exploitation des ouvrages réalisés avant livraison.
• Peut être amené à proposer des idées innovantes et/ou participer à des prototypages, expérimentations ou améliorations de savoir- faire Pré-requis :
- Cinq années d'expérience requises
- Management d‘équipe
Connaissances requises :
- Connaissances règlementaires liées à la sécurité et aux spécificités de son activité
- Connaissances règlementation travail (accords d'entreprise, fiches techniques)
- Maîtriser le calcul d’un prix de revient
- Code prévention sécurité SPIE
- Maîtrise des outils informatique (Office, applicatifs métiers SPIE)
- Culture technique
BAC/ BAC + 2 / Formations et certifications
Qualités requises
Capacités relationnelles / Entrepreneur / Organisation
Durée du contrat : 3 mois
L'entreprise : Triangle Intérim Solutions RH
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A compétences égales, ce poste est ouvert aux personnes en situation de handicap.
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