Critères de l'offre
Métiers :
- Chef de chantier (H/F)
Expérience min :
- 3 à 5 ans
Secteur :
- Recrutement et placement
Diplômes :
- Diplôme de grande école d'ingénieur
- + 4 diplômes
Compétences :
- VRD
Lieux :
- Toulouse (31)
Conditions :
- Intérim
- Temps Plein
Description du poste
Votre agence PROMAN MURET recherche un chef de chantier VRD (H/F) pour un client situé sur Toulouse Sud
Vos missions sur ce poste :
Rattaché(e) à un conducteur de travaux et dans les limites de vos attributions, vous avez pour missions:
- Participer à la préparation et à la réalisation du chantier,
- Prévoir l'approvisionnement du chantier dans tous les domaines (matériels, matériaux, humain),
- Organiser, planifier et superviser le travail des équipes au quotidien,
- Assurer le suivi, l'organisation et le contrôle de l'exécution des travaux, dans les différentes phases du chantier,
- Être garant des méthodes et de l'expertise technique des travaux,
- Veiller à la sécurité des hommes,
- Assurer le suivi budgétaire du chantier.
Experience obligatoire en VRD
Salaire : selon profil
Démarrage : Dès que possible sur du long terme
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Issu d'un diplôme de niveau BAC à BAC+2 : DUT génie civil (option Bâtiment ou Travaux publics), écoles d'ingénieur , licences et masters pro en bâtiment
Vous êtes communiquant et avez un bon sens du relationnel.
Vous êtes parfaitement organisé, rigoureux, réactif et disposé d'une capacité d'adaptation.
Tous nos postes sont ouverts aux personnes en situation de handicap.
L'entreprise : Proman
Fondé à Manosque en 1990, PROMAN est le 4ème acteur européen sur le marché du travail temporaire et des ressources humaines. Avec 1 000 agences dans 17 pays dont 400 en France, PROMAN fait travailler 100 000 collaborateurs intérimaires chaque jour. Le Groupe est le partenaire privilégié de plus de 45 000 entreprises des secteurs comme l'industrie, le BTP, la logistique, le tertiaire ou l'automobile. En forte croissance année après année, PROMAN surperforme son marché en 2023 avec un chiffre d'affaires de 4,1 milliards d'euros. L'entreprise familiale compte aujourd'hui 5 000 collaborateurs permanents et doit sa position à ses valeurs fondatrices : le travail, l'agilité, la bienveillance, l'audace, le plaisir et le bon sens.