Chef de chantier Le Mercato de l'Emploi

Les principales missions de ce poste incluent la planification et l'organisation du chantier, l'optimisation de l'utilisation des ressources, la coordination des équipes sur le terrain, et le suivi de l'avancement des travaux. Une attention particulière devra être portée aux délais,, afin de garantir la rentabilité et la satisfaction des clients. Le Chef de Chantier sera également chargé de la réception des matériaux, de la gestion des stocks sur site.Les réunions de chantier, quant à elles, seront assurées directement par la direction, permettant au Chef de Chantier de se concentrer sur le pilotage opérationnel et la résolution des éventuels obstacles rencontrés sur le terrain. Ce cadre de travail dynamique et exigeant nécessite des compétences managériales solides, un excellent sens de lorganisation, ainsi qu'une grande capacité dadaptation aux imprévus.Intégrer cette équipe, cest aussi évoluer au sein dune entreprise dynamique, portée par des projets ambitieux et innovants, et participer activement à son développement et à sa réussite. Les conditions de travail y sont motivantes, avec lopportunité de simpliquer pleinement dans la réalisation de chantiers denvergure.

capacité démontrée à apporter votre savoir-faire technique sur le terrain.Le futur Chef de chantier devra diriger et coordonner son équipe. Une expérience avérée dans la gestion de chantier, ainsi quune connaissance approfondie des normes de sécurité en vigueur sont des critères essentiels.Les qualités recherchées incluent :- Leadership et sens de l'initiative- Organisation et rigueur- Capacité à communiquer clairement avec les équipes et les intervenants extérieurs- Flexibilité et adaptabilité face aux imprévus- Fort esprit danalyse et de résolution de problèmesRejoindre notre client, c'est l'opportunité de mettre en pratique votre expertise en participant à des projets ambitieux et de qualité.

Entreprise de renom dans le secteur du bâtiment à Saint-Malo, notre client se distingue par des dirigeants très impliqués dans le bien-être des collaborateurs. Offrant un environnement sécurisé, des opportunités de montée en compétences et une rémunération motivante comprenant une mutuelle pros BTP, primes chantier, 6 semaines de congé payé et une voiture de fonction. Cette entreprise valorise l'engagement et le développement personnel au sein déquipes ambitieuses et humaines.