Critères de l'offre
Métiers :
- Chef de chantier (H/F)
- + 2 métiers
Expérience min :
- 3 à 20 ans
Secteur :
- Recrutement et placement
Diplômes :
- Bac. Général
Compétences :
- Réseau
Lieux :
- Nancy (54)
Conditions :
- CDI
- 25 000 € - 30 000 € par an
- Temps Plein
Description du poste
Parce que vous êtes engagé et estimez que le travail d'équipe est la clé de la réussite, vous serez chargé de :
- Assurer la gestion complète des équipes de production
- préparer le chantier à partir du dossier d'études et d'affaires
- Exprimer les besoins en termes de moyens humains et matériels
- Garantir la tenue des objectifs (coût, délai, qualité)
- Superviser la reconnaissance du site, les démarches administratives relatives à l'ouverture du chantier et sélectionnerez les moyens à mettre en oeuvre pour mener à terme la réalisation dans le respect des normes de sécurité SPIE
- Traiter l'aspect administratif du chantier (DICT, dossier, plans, levés, attachements, commandes, planning...)
- Contrôler l'avancement des travaux (délais, qualité, conformité) et assurer le reporting nécessaire à sa hiérarchie
- Traiter la relation client en phase chantier (rdv, réunion, litiges...)
- Faire respecter les règles et consignes de sécurité, de qualité et d'environnement
- Assurer la gestion complète des équipes de production
- préparer le chantier à partir du dossier d'études et d'affaires
- Exprimer les besoins en termes de moyens humains et matériels
- Garantir la tenue des objectifs (coût, délai, qualité)
- Superviser la reconnaissance du site, les démarches administratives relatives à l'ouverture du chantier et sélectionnerez les moyens à mettre en oeuvre pour mener à terme la réalisation dans le respect des normes de sécurité SPIE
- Traiter l'aspect administratif du chantier (DICT, dossier, plans, levés, attachements, commandes, planning...)
- Contrôler l'avancement des travaux (délais, qualité, conformité) et assurer le reporting nécessaire à sa hiérarchie
- Traiter la relation client en phase chantier (rdv, réunion, litiges...)
- Faire respecter les règles et consignes de sécurité, de qualité et d'environnement
Description du profil
Si vous êtes issu d'une formation en électricité, électrotechnique et/ou avez une expérience significative en tant que Chef d'équipe/ monteur Réseaux, que vous maitrisez les connaissances techniques dans le domaine des travaux électriques sur réseaux EP, aéro-souterraines, ainsi qu'en IRVE?
Que vous êtes persévérant, volontaire, autonome, un véritable homme/femme de terrain, vous appréciez le travail en équipe et êtes doté d'une forte aisance relationnelle?
Alors candidatez dès maintenant !
Avantages : 13ème mois, indemnités déplacements, participation, intéressement, actionnariat salarié, indemnités repas, avantages CSE, accord de modulation du temps de travail, 30% prime congés...
Que vous êtes persévérant, volontaire, autonome, un véritable homme/femme de terrain, vous appréciez le travail en équipe et êtes doté d'une forte aisance relationnelle?
Alors candidatez dès maintenant !
Avantages : 13ème mois, indemnités déplacements, participation, intéressement, actionnariat salarié, indemnités repas, avantages CSE, accord de modulation du temps de travail, 30% prime congés...
Salaire et avantages
13eme mois, repas, CSE, déplacements
L'entreprise : DR Est
Acteur leader dans les ressources humaines et recrutement en CDD, CDI, CDII et intérim, CRIT compte aujourd'hui près de 450 agences d'emploi généralistes et spécialisées en France.
Depuis 60 ans, nous répondons aux besoins des entreprises publiques et privées dans tous les secteurs d'activité.
Nous accompagnons chaque année plus de 200 000 salariés de toutes qualifications (ouvriers, employés, techniciens, cadres...). Pourquoi pas vous ?
Depuis 60 ans, nous répondons aux besoins des entreprises publiques et privées dans tous les secteurs d'activité.
Nous accompagnons chaque année plus de 200 000 salariés de toutes qualifications (ouvriers, employés, techniciens, cadres...). Pourquoi pas vous ?
Référence : CRIT BTP 22757760